兼職研究人員

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韶關(guān) 博士研究生若干人 2025-04-09發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：兼職研究人員

職位類型：專職科研崗

工作地點(diǎn)：廣東韶關(guān)

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

工作性質(zhì)：兼職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：一般在45周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）

需求專業(yè)：

機(jī)械工程, 材料科學(xué)與工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 集成電路科學(xué)與工程, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招收領(lǐng)域
本年度擬重點(diǎn)開展：人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)、集成電路設(shè)計(jì)與微電子技術(shù)、智能裝備與機(jī)器人技術(shù)、新材料與智能制造、區(qū)塊鏈與數(shù)字經(jīng)濟(jì)應(yīng)用、低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)及以上多學(xué)科交叉領(lǐng)域研究，同時(shí)鼓勵(lì)進(jìn)站博士結(jié)合學(xué)校特色和自身專業(yè)優(yōu)勢，開展相關(guān)課題研究。

招收條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為。
（二）品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，年齡一般在45周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
（三）已獲得博士學(xué)位的人員或即將于本學(xué)年度獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
（四）具有較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，所學(xué)專業(yè)或研究方向與學(xué)校學(xué)科專業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向相同或相近，有一定數(shù)量和水平的相關(guān)教科研成果。

說明
以非脫產(chǎn)形式進(jìn)站從事研究工作的博士。

其他說明

薪資待遇
申請者為校外人員，完成規(guī)定工作量享受每年6-8萬元人民幣崗位津貼；申請者為校內(nèi)人員，完成規(guī)定工作量享受每年4-5萬元人民幣崗位津貼。

備注
兼職進(jìn)站的校內(nèi)博士，學(xué)校繼續(xù)按相關(guān)規(guī)定發(fā)放其原工作崗位的工資待遇及績效獎(jiǎng)等,津貼按學(xué)校博士工作站管理辦法另發(fā)，直至協(xié)議期滿。

應(yīng)聘材料
1.進(jìn)站申請表(包含教育經(jīng)歷、研究內(nèi)容、研究成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）（見附件）；
2.可證明符合條件的相關(guān)材料掃描件（PDF格式，含學(xué)歷學(xué)位證書，代表作等科研成果）。

附件下載

競爭力分析

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。