高層次人才（教授）-土木建筑工程學院

面議

鄭州碩士研究生若干人 2024-12-27發(fā)布查看公告詳情

周末雙休帶薪寒暑假

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才（教授）-土木建筑工程學院

職位類型：教授/副教授

工作地點：河南鄭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：土木建筑工程學院

其他要求

學歷要求：碩士研究生

職稱要求：正高級職稱

年齡要求：年齡一般不超過65周歲

需求專業(yè)：

土木工程與土木水利

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

1.年齡一般不超過65周歲(身體健康)。
2.應具有碩士研究生及以上學歷，具有教授或其他正高職專業(yè)技術職務，愿意為民辦教育的建設和發(fā)展貢獻力量
3.具有良好的職業(yè)道德，能嚴格遵守學校的各項制度和規(guī)定。
4.具備豐富的教學經(jīng)驗、較強的科研能力及工程實踐能力，能承擔學科教學工作，能帶領團隊開展學科和專業(yè)建設工作，并對青年教師的培養(yǎng)起到示范和指導作用。

其他說明

福利待遇
一、教授：（含其他正高級職稱）薪資待遇面議。
二、青年博士：A類：工科類畢業(yè)于985、211院校，年薪：19-30萬元，安家費20-30萬或提供帶住房一套（130平米左右、有產(chǎn)權），科研啟動經(jīng)費20-40萬，解決本人配偶（本科及以上學歷）工作。B類：理科、人文社科類畢業(yè)于985、211院校，年薪：15-28萬元，安家費：20-30萬或提供住房一套（130平米左右、有產(chǎn)權），科研啟動經(jīng)費12-25萬，解決本人配偶（碩士及以上學歷）工作。C類：其他高校畢業(yè)，年薪：13-25萬元，安家費：20-30萬或提供住房一套（130平米左右、有產(chǎn)權），科研啟動經(jīng)費10-20萬，解決本人配偶（碩士及以上學歷）工作。
三、引進的人才在享受學校相關待遇的同時若符合"智匯鄭州"人才工程的補助條件，則可享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。
四、市內班車通勤，周末雙休，寒暑假帶薪。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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