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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.協(xié)助開展各類人才引進工作，對接校內外相關政府機構和行政部門；
2.負責人才引進渠道的日常維護，信息更新，供應商對接等工作；
3.協(xié)助做好教師隊伍發(fā)展相關工作，協(xié)調處理員工關系等工作；
4.參與部門相關制度、文件、通知的起草及中英文翻譯等工作；
5.完成上級交辦的其他事項與任務。
2.負責人才引進渠道的日常維護，信息更新，供應商對接等工作；
3.協(xié)助做好教師隊伍發(fā)展相關工作，協(xié)調處理員工關系等工作；
4.參與部門相關制度、文件、通知的起草及中英文翻譯等工作；
5.完成上級交辦的其他事項與任務。
任職要求
1、圖書館學、信息科學或相關領域的博士學位；
2、10年以上的學術圖書館工作經驗，5年以上的學術圖書館領導和管理崗位經驗；
3、有圖書館開辦、改建或新建經驗，組織領導過圖書館整體規(guī)劃與建設項目；
4、有圖書館管理系統(tǒng)或館藏內容的開發(fā)、運營及管理經驗；
5、熟悉國內外學術圖書館的工作特點和發(fā)展動態(tài)，了解信息技術、數(shù)字媒體和學術交流方面的新興趨勢，與國內外圖書館界有良好的聯(lián)系；
6.能在多元文化環(huán)境下高效建設與管理團隊，有國際知名圖書館管理經驗的可優(yōu)先考慮；
7、良好的中英文表達與書寫能力，以及優(yōu)秀的溝通與解決問題的能力。
2、10年以上的學術圖書館工作經驗，5年以上的學術圖書館領導和管理崗位經驗；
3、有圖書館開辦、改建或新建經驗，組織領導過圖書館整體規(guī)劃與建設項目；
4、有圖書館管理系統(tǒng)或館藏內容的開發(fā)、運營及管理經驗；
5、熟悉國內外學術圖書館的工作特點和發(fā)展動態(tài)，了解信息技術、數(shù)字媒體和學術交流方面的新興趨勢，與國內外圖書館界有良好的聯(lián)系；
6.能在多元文化環(huán)境下高效建設與管理團隊，有國際知名圖書館管理經驗的可優(yōu)先考慮；
7、良好的中英文表達與書寫能力，以及優(yōu)秀的溝通與解決問題的能力。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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