未來產(chǎn)業(yè)研究中心主任

面議

杭州其他若干人 2024-08-13發(fā)布查看公告詳情

科研啟動(dòng)費(fèi) 住房補(bǔ)貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：未來產(chǎn)業(yè)研究中心主任

職位類型：高校/科研機(jī)構(gòu)中層黨政部門負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：未來產(chǎn)業(yè)研究中心

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：其他

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)研究中心發(fā)展運(yùn)行；?
2.組織成立相關(guān)專家委員會(huì)，制定并實(shí)施發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃；?
3.健全完善研究中心制度體系、內(nèi)部架構(gòu)；?
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)研究中心人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新資源配置，組織開展科學(xué)研究、戰(zhàn)略研究、成果轉(zhuǎn)化；?
5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)研究中心人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等日常管理工作；?
6.組織開展對(duì)外交流與合作；?
7.上級(jí)部門部署和學(xué)校授權(quán)的其他工作。?

任職要求

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和深厚的科教情懷；?
2.長期從事生命科學(xué)、物質(zhì)科學(xué)或工程科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)研究，在全球范圍內(nèi)具有廣泛的學(xué)術(shù)影響和卓越的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；?
3.對(duì)科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有國際視野、戰(zhàn)略眼光和前瞻思維；?
4.具有較強(qiáng)的管理能力，有全球一流科研機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

其他說明

薪酬福利與其他待遇：
1.薪酬和福利，西湖大學(xué)將參照國際一流科研機(jī)構(gòu)、院校相應(yīng)職位，為入選者提供有國際競爭力的協(xié)議薪酬和福利待遇。?
2.科研保障，將視入選者的實(shí)際科研工作需要，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)并給予長期支持，在實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。?
3.安家補(bǔ)助，將協(xié)助解決住房問題, 或提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。?
4.其他待遇，西湖大學(xué)將為入選者及其配偶、未成年子女購買高端商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題。?
應(yīng)聘材料（以一個(gè)pdf文件形式）：個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請(qǐng)點(diǎn)擊添加官方客服號(hào)）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。