1.在院長及分管院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、科研和行政管理等工作，并簽署任期及年度崗位目標責任書。
2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃與功能定位和任務，制定本科室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3.根據(jù)院部要求，領導本科室專業(yè)技術人員，積極配合臨床，完成門急診、病房的各項臨床醫(yī)療業(yè)務工作。優(yōu)化流程，服務病患，提升服務質量，提高服務效率，降低醫(yī)療成本。
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求，組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，努力開展新技術、新項目，提升?？漆t(yī)療技術內涵與質量。
5.建立培養(yǎng)一支可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。負責組織本科室專業(yè)人員的業(yè)務培訓、人才培養(yǎng)和考核工作。
6.作為本科室診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進、安全生產的第一責任人，全面負責科室醫(yī)療安全，嚴格遵守各項法律法規(guī)，執(zhí)行相關工作制度，落實各項質量控制管理要求。督促檢查本科室人員履行職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，進行安全教育，預防事故、差錯和院內感染。圍繞病人安全，努力提升醫(yī)療質量，防范不良安全事件，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。
7.參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成上級部門的指令性任務。
8.認真完成教學任務，妥善安排?？漆t(yī)師、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員、進修醫(yī)師、實習人員等的培訓及考核工作；積極開展科研項目，提升專業(yè)學術地位，擴大影響。
9.負責本科室人員醫(yī)德醫(yī)風和行風建設，抓好科室精神文明工作。根據(jù)院部要求，完成醫(yī)院對口支援及醫(yī)療任務的人員外派工作。
10.參加由醫(yī)院組織召開的科主任會等會議，并負責及時向科室人員傳達貫徹有關會議精神。
11.完成上級及醫(yī)院布置的其他任務。
12.科室副主任在科主任領導下，協(xié)助科主任完成科室醫(yī)療、教學、科研和行政管理等工作。

（一）基本條件：
1.具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)；
2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力；
3.善于科學管理、溝通協(xié)調、團結合作、依法辦事、推動落實；
4.事業(yè)心和責任感強，求真務實，勤于干事，善于謀事，敢于擔當；
5.恪守職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔從業(yè)。
（二）基本資格
1.科室正職應具備正高級專業(yè)技術職務任職資格，科室副職原則上應具備副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格；
2.具有正常履行職責的身體條件。

招聘崗位：(詳見附件1)