（1）制定縣域市場業(yè)務營銷推動計劃，并組織實施。制定縣域市場業(yè)務營銷活動計劃；開展縣域市場個人業(yè)務產(chǎn)品及活動的營銷策劃并組織實施；完成縣域市場分支機構相關業(yè)務的營銷推動工作。
（2）開展縣域市場鏸農(nóng)站管理工作。制定鏸農(nóng)站業(yè)務規(guī)章制度，并跟進實施；對分支機構鏸農(nóng)站工作進行指導管理。

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類、信息科技類等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行零售業(yè)務或普惠金融工作3年及以上，熟悉縣域市場、農(nóng)村市場，具備縣域市場、農(nóng)村市場營銷推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求，熟悉業(yè)務營銷及品牌宣傳知識，熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務相關知識，了解全行零售業(yè)務整體狀況。
②具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力。
③具備開闊的視野，對零售業(yè)務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。