1.牽頭構(gòu)建公司研發(fā)體系，制定并完善技術標準體系規(guī)范，推進研發(fā)流程的標準化，提升研發(fā)效率與質(zhì)量；
2.對現(xiàn)有研發(fā)流程進行評估與優(yōu)化，提出改進建議并推動實施，確保研發(fā)工作高效、有序開展；
3.承擔公司核心技術架構(gòu)的設計工作，確保架構(gòu)的先進性、可擴展性、可靠性和安全性，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求；
4.負責技術路線的規(guī)劃，跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢，結(jié)合公司實際情況，制定合理的技術發(fā)展策略，引領公司技術創(chuàng)新方向；
5.編寫高質(zhì)量的技術文檔，包括架構(gòu)設計文檔、技術標準規(guī)范、項目技術方案等，為團隊成員提供清晰的技術指導；
6.組織技術分享與培訓，促進團隊成員技術能力提升，營造良好的技術交流氛圍，推動公司技術知識的積累與傳承；
7.對項目的技術合理性進行評估，確保項目技術方案的可行性和最優(yōu)性，避免技術風險；
8.參與項目技術研發(fā)成本的評估，從技術角度提供專業(yè)意見，協(xié)助項目團隊合理控制成本，提高項目經(jīng)濟效益；
9.負責核心代碼的編寫，為項目提供高質(zhì)量的技術示范，同時對團隊成員的代碼進行審核與指導，保障代碼質(zhì)量；
10.牽頭公司技術創(chuàng)新工作，組織團隊開展技術研究與創(chuàng)新實踐，推動公司在關鍵技術領域的突破，提升公司核心競爭力；
11.協(xié)調(diào)各部門之間的技術合作，解決跨部門技術問題，確保公司技術資源的高效利用與協(xié)同創(chuàng)新；
12.及時響應并解決項目研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術難題，為團隊成員提供技術支持與答疑，保障項目順利推進；
13.建立技術問題跟蹤與解決機制，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止類似問題重復出現(xiàn)，持續(xù)提升公司技術問題解決能力；
14.負責集團領導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生學歷，計算機類、電子信息類、自動化類等相關專業(yè)；
2.具備5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗（博士研究生可適當放寬條件），其中至少3年擔任架構(gòu)師或技術負責人角色，成功主導過多個大型復雜項目的架構(gòu)設計與實施，具有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠應對項目過程中的各種技術挑戰(zhàn)與風險；
3.精通Java、Python等主流編程語言，具備扎實的編程基礎和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠熟練運用相關技術框架進行系統(tǒng)開發(fā)；
4.熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)設計，掌握微服務架構(gòu)、服務發(fā)現(xiàn)、配置中心、API網(wǎng)關等技術組件的使用與優(yōu)化，具備大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計與實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.深入理解數(shù)據(jù)庫原理，熟練掌握MySQL、Oracle等關系型數(shù)據(jù)庫的設計、優(yōu)化與使用，具備數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，同時了解NoSQL數(shù)據(jù)庫（如Redis、MongoDB等）的應用場景與使用方法；
6.熟悉云計算、容器化技術（如Docker、Kubernetes）及DevOps理念與實踐，能夠基于云原生技術構(gòu)建高效、靈活的開發(fā)與部署體系；
7.具備良好的系統(tǒng)設計能力，能夠運用UML等建模工具進行系統(tǒng)分析與設計，對軟件工程、設計模式有深入的理解與實踐經(jīng)驗；
8.具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠從技術角度為公司業(yè)務發(fā)展提供創(chuàng)新性解決方案，助力公司提升市場競爭力；
9.具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，對技術工作充滿熱情，能夠以高度的責任感和使命感推動公司技術研發(fā)工作向前發(fā)展；
10.具備良好的團隊合作精神，善于溝通與協(xié)作，能夠充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，凝聚團隊力量，共同完成公司技術研發(fā)任務；
11.工作認真細致，注重細節(jié)，對技術質(zhì)量有嚴格要求，能夠以高標準要求自己和團隊成員，確保交付高質(zhì)量的技術成果；
12.具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力和文檔編寫能力，能夠清晰地向團隊成員和非技術人員闡述技術架構(gòu)與方案。