6513-Head/Deputy Head (CCCaD)處長/副處長

面議

廣州本科 5-10年 1人 2025-04-29發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金帶薪年假績效獎(jiǎng)金子女保險(xiǎn)

生活補(bǔ)貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：6513-Head/Deputy Head (CCCaD)處長/副處長

職位類型：高校/科研機(jī)構(gòu)中層黨政部門負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：廣東廣州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：(CCCaD)校園商業(yè)與餐飲處

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘基本條件
1、恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)新精神；
2、身心健康，能保證在教學(xué)、科研、行政管理等一線崗位正常工作；
3、符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、任職資格等條件；
4、英語是香港科技大學(xué)（廣州）的辦公語言，應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的英語語言能力。

其他條件
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，曾在高?；虼笮推髽I(yè)從事后勤相關(guān)管理工作；
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
3、熟悉商業(yè)服務(wù)管理、餐飲服務(wù)管理及公務(wù)車管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，持有“餐飲服務(wù)食品安全員（高級）”證書者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和應(yīng)急處理能力；
5、具備良好的中英語口語及寫作能力，掌握粵語者優(yōu)先。

其他說明

福利待遇
香港科技大學(xué)（廣州）為員工提供有競爭力的薪酬福利體系。歡迎廣大有識(shí)之士加盟。
1、為員工提供有競爭力的薪資和良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為員工提供專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和針對性的進(jìn)修培訓(xùn)；
2、為員工足額購買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，為員工、員工配偶及未成年子女購買商業(yè)綜合福利保險(xiǎn)，公積金單位繳存比例為12%；
3、員工可享受22天帶薪年假等福利；
4、根據(jù)大學(xué)的經(jīng)營情況以及個(gè)人績效水平，可享有相應(yīng)的年度浮動(dòng)獎(jiǎng)金；
5、協(xié)助符合條件的新引進(jìn)人員申請南沙區(qū)人才政策，包括新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼（本科3萬，碩士6萬，博士12萬）；
6、協(xié)助符合條件的人才申請廣州市人才政策。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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