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基本條件：遵守國家憲法和法律，熱愛科學研究及教育工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
（一）領軍人才
1.能承擔國家重大、重點科技任務，產出重要學術成果；
2.能引領本學科有突破性發(fā)展；
3.有業(yè)內公認的學術地位和學術聲譽。
（二）青年杰出人才
1.具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維；
2.在所從事領域已取得突出的學術業(yè)績；
3.具備成為學科領軍人才潛質的杰出青年學者。
（三）學科專業(yè)帶頭人
1.正高職稱、博士生導師，并完整指導博士≥3人；
2.有較高的學術造詣，近5年，主持國家級科研項目不少于1項，發(fā)表高水平研究論文不少于5篇；
3.滿足下列要求其中一項：（1）在國際或國家級相關領域重要學術組織擔任理事以上兼職；（2）具有省部級及以上人才計劃稱號；（3）為省部級二等獎及以上科研獎勵獲得者（國家獎排名前三、省部級獎排名第一）。
（四）特聘研究員
1.取得海內外知名大學博士學位或博士后經歷；
2.學術水平突出、在其研究領域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文；
3.年齡不超過40周歲。
（五）特聘副研究員
1.取得海內外知名大學博士學位或博士后經歷；
2.學術潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文；
3.年齡不超過35周歲。
（六）青年骨干教師
A類：
1.業(yè)內公認（軟科、QS）的全球排名前100大學取得博士學位或博士后經歷，或最新一輪學科評估中評級為A及以上的學科取得博士學位或博士后經歷，或業(yè)內公認（軟科、QS）學科排名中位居全球前10的學科取得博士學位或博士后經歷，或博士在讀期間/博士后在站期間取得重大研究成果。
2.年齡不超過38周歲。
B類：
1.取得海內外知名大學博士學位或博士后經歷；
2.博士在讀期間或博士后在站期間取得高質量研究成果；
3.年齡不超過35周歲。
（七）緊缺學科與專業(yè)教授（副教授）
1.曾于海內外知名院校、科研院所等機構投身教學科研工作，獲博士學位且具備副教授及以上專業(yè)技術職稱；
2.教授年齡原則上不超40周歲，副教授年齡原則上不超35周歲；
3.所從事學科專業(yè)應屬于我校緊缺學科與專業(yè)。

應聘者將個人詳細簡歷、證明材料、學術代表作全文等通過郵件方式發(fā)送至擬應聘學院聯系郵箱并抄送學校招聘郵箱。郵件中應注明應聘人才類型。