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海內(nèi)外優(yōu)秀人才-旅游與文化產(chǎn)業(yè)學院

面議
成都 博士研究生 若干人 2025-04-15發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:海內(nèi)外優(yōu)秀人才-旅游與文化產(chǎn)業(yè)學院
工作地點:四川成都
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 電子郵件
截止時間:詳見正文
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
基本條件:遵守國家憲法和法律,熱愛科學研究及教育工作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,身體健康。
(一)領軍人才
1.能承擔國家重大、重點科技任務,產(chǎn)出重要學術成果;
2.能引領本學科有突破性發(fā)展;
3.有業(yè)內(nèi)公認的學術地位和學術聲譽。
(二)青年杰出人才
1.具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維;
2.在所從事領域已取得突出的學術業(yè)績;
3.具備成為學科領軍人才潛質(zhì)的杰出青年學者。
(三)學科專業(yè)帶頭人
1.正高職稱、博士生導師,并完整指導博士≥3人;
2.有較高的學術造詣,近5年,主持國家級科研項目不少于1項,發(fā)表高水平研究論文不少于5篇;
3.滿足下列要求其中一項:(1)在國際或國家級相關領域重要學術組織擔任理事以上兼職;(2)具有省部級及以上人才計劃稱號;(3)為省部級二等獎及以上科研獎勵獲得者(國家獎排名前三、省部級獎排名第一)。
(四)特聘研究員
1.取得海內(nèi)外知名大學博士學位或博士后經(jīng)歷;
2.學術水平突出、在其研究領域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文;
3.年齡不超過40周歲。
(五)特聘副研究員
1.取得海內(nèi)外知名大學博士學位或博士后經(jīng)歷;
2.學術潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文;
3.年齡不超過35周歲。
(六)青年骨干教師
A類:
1.業(yè)內(nèi)公認(軟科、QS)的全球排名前100大學取得博士學位或博士后經(jīng)歷,或最新一輪學科評估中評級為A及以上的學科取得博士學位或博士后經(jīng)歷,或業(yè)內(nèi)公認(軟科、QS)學科排名中位居全球前10的學科取得博士學位或博士后經(jīng)歷,或博士在讀期間/博士后在站期間取得重大研究成果。
2.年齡不超過38周歲。
B類:
1.取得海內(nèi)外知名大學博士學位或博士后經(jīng)歷;
2.博士在讀期間或博士后在站期間取得高質(zhì)量研究成果;
3.年齡不超過35周歲。
(七)緊缺學科與專業(yè)教授(副教授)
1.曾于海內(nèi)外知名院校、科研院所等機構(gòu)投身教學科研工作,獲博士學位且具備副教授及以上專業(yè)技術職稱;
2.教授年齡原則上不超40周歲,副教授年齡原則上不超35周歲;
3.所從事學科專業(yè)應屬于我校緊缺學科與專業(yè)。
其他說明
應聘者將個人詳細簡歷、證明材料、學術代表作全文等通過郵件方式發(fā)送至擬應聘學院聯(lián)系郵箱并抄送學校招聘郵箱。郵件中應注明應聘人才類型。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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