詳見公告正文

招聘要求
（一）應聘者應同時具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.全日制碩士研究生及以上的畢業(yè)生（部分緊缺人才、領軍性人才、企業(yè)高級職稱人才、高級技師人才和高技能人才可降低學歷要求），并按規(guī)定學制如期取得畢業(yè)證和學位證書。
3.專業(yè)對口，達到對應崗位能力條件，能到企業(yè)從事產教融合和工作，有企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
4.熱愛教育行業(yè)、熱愛職業(yè)教育、熱愛學生工作，有高校教師資格優(yōu)先（若無，須進校兩年內獲得）。
5.品學兼優(yōu)、身心健康，心理測評和體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
6.能夠適應雙校區(qū)（成都、眉山）工作，部分崗位需常駐眉山校區(qū)。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰或正接受刑事處罰的；有違法違紀行為正接受審查的；尚未解除黨紀政紀處分的。
2.曾被開除公職的。
3.有違反師德師風或有關規(guī)定不適宜的。
4.入職后因個人原因導致學校無法為其繳納社保的。

其他條件
1.行業(yè)領軍性人才，具有豐富的資源；
2.獲得“首席技能專家”、“特級技能專家”等各行業(yè)省級以上榮譽稱號人員優(yōu)先；
3.成立有以本人命名的省級以上技能大師工作室的人員優(yōu)先；
4.進入國家產業(yè)導師資源庫者優(yōu)先。

工作地點：眉山校區(qū)

福利待遇：
1.提供在同類高校中具有競爭力的待遇水平。常規(guī)崗位招聘，行政崗位年薪8-13萬，專業(yè)教師、輔導員崗位年薪10-15萬、高級職稱年薪15-20萬。緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀的人才在上述參考標準基礎上可適當提高。博士（后）、專業(yè)群帶頭人等學校需要的高層次人才，待遇實行“一事一議”，提供高額的安家費、科研啟動經費、專項津貼和績效獎勵等薪酬待遇（30-200萬）。
2.學校為教職工建立完善的福利保障政策，購買“五險兩金”（住房公積金和企業(yè)年金）。
3.學校為教職工提供高額的社保交費額，其中博士按照成都市最高繳費標準購買，確保退休后養(yǎng)老金待遇高于同類公辦學校同級別人員。
4.提供國內外培訓機會和學歷提升資助政策。
5.提供每年健康體檢、各類工會活動與節(jié)假日福利。
6.成都、眉山兩校區(qū)免費往返校車，眉山校區(qū)免費提供教師住宿。
7.上述教職工范疇不包括“銀齡教師”，“銀齡教師”福利待遇實行“一事一議”。