1、負(fù)責(zé)物流管理、供應(yīng)鏈管理、物流信息系統(tǒng)、倉儲管理、運(yùn)輸管理等相關(guān)課程的教學(xué)工作。
2、 根據(jù)行業(yè)需求及教育標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并更新課程內(nèi)容，采用案例教學(xué)、項(xiàng)目導(dǎo)向等多元化教學(xué)方法提升教學(xué)質(zhì)量。
3、開展物流管理領(lǐng)域的科學(xué)研究，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，參與或主持各級科研項(xiàng)目。
4、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)論文撰寫等實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

招聘條件：
（一）政治條件
熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
（二）學(xué)歷及業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行（詳見附件）
（三）健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
（四）有下列情形之一者，不予聘用：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

任職要求：
1、教育背景：擁有物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸管理類等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2、 具有高校物流管理或相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者尤佳，或具備相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流管理流程及技術(shù)應(yīng)用。
3、精通物流管理理論與實(shí)踐，熟悉物流管理軟件和信息系統(tǒng)。

需要上傳應(yīng)聘材料目錄（包括，不限于）
1.個(gè)人簡歷表；（應(yīng)屆生須附在校成績單）
2.本人有效居民身份證正反面圖片原件；
3.學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各類榮譽(yù)和獲獎證書等原件（應(yīng)屆生可提交在校證明，畢業(yè)后如無法提供“雙證”，即取消聘用）。

薪資福利待遇：
1.薪資待遇：（參考薪酬標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬面議）
（1）青年教師，8-15萬元；
（2）骨干教師：一人一議。
（3）地方優(yōu)待政策：按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃”加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見（試行）》，符合條件的高層次人才可享受購房補(bǔ)貼（A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元）或生活補(bǔ)貼；享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù)；隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，對口安排工作；協(xié)助解決子女入園入學(xué)（義務(wù)教育階段）等。地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準(zhǔn)，學(xué)校做好申報(bào)工作。
2.福利待遇：每年一到兩次免費(fèi)國內(nèi)國外旅游、不定期團(tuán)建聚餐、開學(xué)獎金、節(jié)假日現(xiàn)金福利、生日禮金、定期體檢、關(guān)懷禮金、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)貼、每年度兩次調(diào)薪機(jī)會、五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇。