博士后

面議

北京博士研究生若干人 2025-04-15發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后

職位類型：博士后

工作地點：北京

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡不超過35周歲

需求專業(yè)：

數(shù)學(xué), 物理學(xué), 化學(xué), 計算機科學(xué)與技術(shù), 生物醫(yī)學(xué)工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.前沿研究：專注人工智能相關(guān)的前沿課題，運用科學(xué)方法開展研究，力求在人工智能基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵技術(shù)上取得突破，推動技術(shù)革新。
2.項目攻堅：參與各種科研項目，承擔(dān)人工智能核心技術(shù)研發(fā)，負責(zé)從方案設(shè)計到測試驗證的全流程工作，確保項目順利推進，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。
3.學(xué)術(shù)交流：積極參加各種學(xué)術(shù)活動，及時掌握領(lǐng)域前沿動態(tài)，通過報告、展示分享研究成果，提升個人和研究院的學(xué)術(shù)影響力。
4.成果轉(zhuǎn)化：與團隊運用多學(xué)科方法探索產(chǎn)業(yè)化路徑，將研究成果轉(zhuǎn)化為實用產(chǎn)品或方案，推動人工智能在多領(lǐng)域的應(yīng)用，實現(xiàn)科研成果價值最大化。
5.跨學(xué)科協(xié)作：與不同學(xué)科科研人員合作，參與跨學(xué)科項目設(shè)計與實施，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，促進學(xué)科融合，營造良好科研氛圍。

任職要求

1.熱愛祖國、忠于人民，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違規(guī)違紀等不良記錄，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
2.海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士畢業(yè)生，且一般畢業(yè)不超過3年，或者從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲。
3.具有計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)背景；具備極強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，能夠獨立開展研究工作；具有相關(guān)學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先考慮。
4.符合國家、學(xué)校博士后招聘的要求。

其他說明

崗位待遇
1.提供有競爭力的薪酬水平、項目績效獎金、補充醫(yī)療及商業(yè)保險、完善的福利待遇及職稱、戶口等配套人才服務(wù)項目。
2.給予充足的科研啟動經(jīng)費，用于支持開展獨立的科研項目；提供豐富的學(xué)術(shù)交流與合作機會，推薦參加各種學(xué)術(shù)會議與交流活動，拓寬國際視野，提升學(xué)術(shù)影響力。
3.支持申報國家及北京市各類基金項目、博士后基金資助和人才項目。

應(yīng)聘材料
1.個人簡歷，包括個人教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、研究論文。
2.博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件或博士畢業(yè)的證明材料掃描件。
3.曾參與的重要科研項目及個人貢獻。
4.1-3項代表性學(xué)術(shù)成果。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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