博士后-（八）證券公司數(shù)據(jù)治理研究

面議

深圳博士研究生若干人 2025-02-13發(fā)布查看公告詳情

五險一金落戶辦理生活補貼隨遷入戶

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-（八）證券公司數(shù)據(jù)治理研究

職位類型：博士后

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上在35周歲（含）以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學, 應(yīng)用經(jīng)濟學, 法學與法律, 生物學, 信息與通信工程, 計算機科學與技術(shù), 基礎(chǔ)醫(yī)學, 臨床醫(yī)學, 口腔醫(yī)學, 公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學, 中醫(yī)學, 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學, 中藥學, 特種醫(yī)學, 醫(yī)學技術(shù), 護理學, 管理科學與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟, 旅游與酒店管理, 金融學, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究課題
證券公司數(shù)據(jù)治理研究
研究證券公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，通過數(shù)據(jù)進行客戶行為和市場趨勢洞察。融合國際先進經(jīng)驗及國內(nèi)金融行業(yè)特點，提出切實可行的解決方案。

任職要求

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準，遵守中國法律，無違法違紀行為；
2.原則上在35周歲（含）以下，身體健康；
3.最近三年（不早于2022年）在國內(nèi)外獲得博士學位或2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學位），以及從其他博士后設(shè)站單位出站的博士后研究人員；
4.具有與研究選題相同或相近的專業(yè)背景，金融學、經(jīng)濟學、法學、管理學（含人力資源）、理學、工學（戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、金融科技相關(guān)領(lǐng)域）、馬克思主義理論等專業(yè)背景；
5.具備全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作的條件；
6.具備較強的學習能力、研究能力、文字能力，有責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神，能較好完成公司安排的各項任務(wù)；
7.同等條件下，國（境）外或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的博士優(yōu)先。申請進入人文社科領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域博士后科研流動站，或在國（境）外取得博士學位的，進站從事博士后研究，可適當放寬進站條件。

其他說明

應(yīng)聘材料
1.個人簡歷；
2.擬選課題研究計劃書（3000-8000字）；
3.博士研究生畢業(yè)證書和學位證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)證明材料；
4.兩位相關(guān)學科博士生導師或相當水平專家推薦信；
5.博士論文及兩篇學術(shù)代表作。

待遇及福利
（一）公司待遇
1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，繳納“五險一金”，購買商業(yè)醫(yī)療保險；
2.協(xié)助申請人才住房；
3.在站期間享受與公司職工同等福利；出站后，根據(jù)“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”原則，優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工，并連續(xù)計算其在公司的工齡。
（二）省市區(qū)配套政策（以深圳市最新政策為準）
1.深圳市人力資源和社會保障局為在站博士后每人提供總額36萬元的在站生活補貼，按三期平均發(fā)放；
2.博士后出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的的，可申請深圳市博士后出站留（來）深生活補助（合計36萬元）；
3.在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可申請深圳市經(jīng)費資助，按照國家資助標準給予1:1經(jīng)費資助，最高不超過30萬元；
4.出站博士后人員獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可按照國家和省獎勵金額向深圳市申請1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵，高于上述獎項的，參照金獎執(zhí)行，最高不超過20萬元；
5.博士人才為港澳籍或具有部分境外知名高校學位的，可對照申請港澳青年發(fā)展專項資金；
6.可按有關(guān)規(guī)定申請深圳市新引進人才生活和租房補貼；
7.根據(jù)深圳市有關(guān)博士后的戶口政策，博士后本人可以在深圳落戶，配偶及子女隨遷。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）