博士后-（三）證券行業(yè)發(fā)展研究

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深圳博士研究生若干人 2025-02-13發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-（三）證券行業(yè)發(fā)展研究

職位類型：博士后

工作地點：廣東深圳

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

工作性質：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上在35周歲（含）以下

需求專業(yè)：

理論經濟學, 應用經濟學, 法學與法律, 馬克思主義理論, 數學, 統(tǒng)計學, 計算機科學與技術, 工商管理, 數字經濟, 人工智能, 金融學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究課題
證券行業(yè)發(fā)展研究
緊跟證券行業(yè)前沿動態(tài)，深度挖掘國內外券商的成熟經驗與創(chuàng)新實踐，分析證券行業(yè)發(fā)展趨勢，深度剖析證券公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理機制、業(yè)務布局、經營模式等，為公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展提供決策參考。

任職要求

1.具有良好的政治思想素質和道德水準，遵守中國法律，無違法違紀行為；
2.原則上在35周歲（含）以下，身體健康；
3.最近三年（不早于2022年）在國內外獲得博士學位或2025年應屆博士畢業(yè)生（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學位），以及從其他博士后設站單位出站的博士后研究人員；
4.具有與研究選題相同或相近的專業(yè)背景，金融學、經濟學、法學、管理學（含人力資源）、理學、工學（戰(zhàn)略性新興產業(yè)、金融科技相關領域）、馬克思主義理論等專業(yè)背景；
5.具備全脫產在本基地從事博士后研究工作的條件；
6.具備較強的學習能力、研究能力、文字能力，有責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神，能較好完成公司安排的各項任務；
7.同等條件下，國（境）外或有相關從業(yè)經驗的博士優(yōu)先。申請進入人文社科領域、關鍵核心技術領域博士后科研流動站，或在國（境）外取得博士學位的，進站從事博士后研究，可適當放寬進站條件。

其他說明

應聘材料
1.個人簡歷；
2.擬選課題研究計劃書（3000-8000字）；
3.博士研究生畢業(yè)證書和學位證書掃描件，應屆畢業(yè)生提供相關證明材料；
4.兩位相關學科博士生導師或相當水平專家推薦信；
5.博士論文及兩篇學術代表作。

待遇及福利
（一）公司待遇
1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，繳納“五險一金”，購買商業(yè)醫(yī)療保險；
2.協(xié)助申請人才住房；
3.在站期間享受與公司職工同等福利；出站后，根據“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”原則，優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工，并連續(xù)計算其在公司的工齡。
（二）省市區(qū)配套政策（以深圳市最新政策為準）
1.深圳市人力資源和社會保障局為在站博士后每人提供總額36萬元的在站生活補貼，按三期平均發(fā)放；
2.博士后出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的的，可申請深圳市博士后出站留（來）深生活補助（合計36萬元）；
3.在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可申請深圳市經費資助，按照國家資助標準給予1:1經費資助，最高不超過30萬元；
4.出站博士后人員獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可按照國家和省獎勵金額向深圳市申請1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵，高于上述獎項的，參照金獎執(zhí)行，最高不超過20萬元；
5.博士人才為港澳籍或具有部分境外知名高校學位的，可對照申請港澳青年發(fā)展專項資金；
6.可按有關規(guī)定申請深圳市新引進人才生活和租房補貼；
7.根據深圳市有關博士后的戶口政策，博士后本人可以在深圳落戶，配偶及子女隨遷。

競爭力分析

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