培訓(xùn)部管理人員崗

面議

北京碩士研究生 1-3年 2人 2024-11-14發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：培訓(xùn)部管理人員崗

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-11-26

用人部門：重陽金融研究院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.在研究院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行研究院黨政聯(lián)席會各項(xiàng)決議，協(xié)助制定培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、解決項(xiàng)目中的問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2.協(xié)助進(jìn)行國際高校及師資資源的收集、整理與維護(hù)，確保資源有效利用，定期分析國內(nèi)外教育趨勢，為學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目提供策略性建議；
3.協(xié)助尋找并拓展與海外高校、教育機(jī)構(gòu)和國際組織的合作機(jī)會，與潛在合作伙伴進(jìn)行初步接洽和談判；
4.協(xié)助策劃和執(zhí)行與海外高校及各類國際組織的項(xiàng)目合作計(jì)劃，包括課程設(shè)計(jì)、教師交流等，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
5.定期向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展、項(xiàng)目成果和合作情況，并提出改進(jìn)建議；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.堅(jiān)持正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，熱愛教育事業(yè)，身心健康；
2.具有碩士及以上學(xué)位，具有1-3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備在國際教育領(lǐng)域或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的背景，有成功案例或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有特定行業(yè)培訓(xùn)用戶，能夠獨(dú)立開拓個人用戶或者機(jī)構(gòu)用戶市場，具備分析和解決問題的能力；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及項(xiàng)目管理能力；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。

其他說明

應(yīng)聘者請于2024年11月26日前將個人簡歷及學(xué)歷學(xué)位等證明材料發(fā)送到電子郵箱，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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