組織績(jī)效管理人員

面議

重慶本科 1人 2024-07-17發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：組織績(jī)效管理人員

職位類型：其他人力資源崗

工作地點(diǎn)：重慶

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷大區(qū)經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的績(jī)效管理和考核。主要包括績(jī)效考核方案制定、績(jī)效計(jì)劃制定、考核結(jié)果核算、績(jī)效過(guò)程跟蹤等工作；
2.負(fù)責(zé)績(jī)效考核方案執(zhí)行情況的定期復(fù)盤及優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)定期跟進(jìn)并分析考核對(duì)象的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，預(yù)判績(jī)效達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)，并提前與被考核對(duì)象溝通；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推動(dòng)解決績(jī)效考核過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上快消品企業(yè)績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)，同步考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.能力素養(yǎng)：具有極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)度，有較強(qiáng)的主動(dòng)性、溝通能力、工作推動(dòng)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)處理和分析能力；
4.同等條件下，殘障人士?jī)?yōu)先考慮。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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