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全職科研人員-先進機載機電與飛控系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

面議
寧波 博士研究生 3-5年 若干人 2024-10-21發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:全職科研人員-先進機載機電與飛控系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心
職位類型:專職科研崗
工作地點:浙江寧波
招聘人數: 若干
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
工作性質:全職
其他要求
學歷要求:博士研究生
工作經驗:3-5年
年齡要求:一般在45周歲以下
崗位職責
研究方向
1.耐高溫涂層或結構;
2.液壓系統(tǒng)及元件、流體力學/結構力學;
3.健康管理、故障診斷、壽命預測;
4.高性能電機及驅動器;
5.飛行控制、飛行管理;
6.航空飛行器機載能源、熱管理。
任職要求
全職科研人員:
1、海內外知名大學畢業(yè)的博士及出站博士后;
2、取得博士學歷學位證書,年齡一般在45周歲以下;
3、 具有3年及以上全職工作經驗(出站博士后可放寬要求),有創(chuàng)業(yè)經歷者可優(yōu)先考慮。

專業(yè)要求
力學、機械工程、電氣工程、航空宇航科學與技術、控制科學與工程、材料學、熱物理、信息與通信工程等相關專業(yè)。
其他說明
引才政策
(一)薪酬
1、全職科研人員:博士總薪酬不少于37萬元/年,出站博士后總薪酬不少于40萬元/年,副高級總薪酬不少于44萬元/年,頂尖、特優(yōu)、領軍人才一人一議,人才分類參照《寧波市高層次人才分類認定條目(2022版)》。
2、全職博士后:在站時間一般為2年,各類資助合計不少于70萬元(含市區(qū)博士后補助、出站留院補助等)。另外,研究院對博士后出站后進行專項考核,考核通過后最高給予10萬元專項績效。
(二)補助
1、享受寧波市提供的安家補助和購房補貼,一般不少于35萬元;符合條件的出站博士后可申請出站留甬補助40萬元;(以上人才政策二選一)
2、世界排名前 200 高校博士畢業(yè)生可申請寧波市生活補貼10萬元。
(三)科研條件
依托北航頂尖科研團隊力量,結合“產學研用”體系建設,為人才配備國內一流的科研條件。
(四)人才項目申報
鼓勵并支持申請國家、省、市、區(qū)各級人才項目申報,并提供相應支持條件。
(五)職稱
出站博士后可直接申請認定浙江省副研究員;或參加北京航空航天大學職稱代評。
(六)其他
免費入住人才公寓(2年);參照事業(yè)單位標準,繳納社會保險及住房公積金,享受職工療休養(yǎng)、體檢等福利;協(xié)助解決子女入托、入學。

應聘材料包括:
1.個人簡歷;
2.北航寧波創(chuàng)新研究院高層次人才報名表(附件1);
3.北航寧波創(chuàng)新研究院高層次人才應聘信息匯總表(附件2);
4.其他相關證明材料。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細分析
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