1.負責(zé)城市停車項目的全面運營管理，維護、協(xié)調(diào)各種溝通渠道；承擔(dān)主要管理工作，統(tǒng)籌項目運營全流程操作。
2.負責(zé)停車運營的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等工作，有項目管理全過程標(biāo)準(zhǔn)化、工具化搭建經(jīng)驗，精通項目運營全過程進度、質(zhì)量把控。
3.負責(zé)運營管理規(guī)程梳理及安全生產(chǎn)工作，合理排班，高效收費，督促各崗位人員做好崗位本職工作，統(tǒng)籌安排每日做好財務(wù)收款的督導(dǎo)與審核以及每月工資加班、優(yōu)秀員工的審核，培養(yǎng)運營經(jīng)理儲備人員。負責(zé)片區(qū)人力資源管理（勞動關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績效考核），擬定人事相關(guān)管理制度。
4.掌握新車場收費前期的準(zhǔn)備工作即車場前期準(zhǔn)備流程，車場備案，成立新公司，發(fā)票提供，營業(yè)執(zhí)照，廣告制作，不同場景優(yōu)惠券等。
5.負責(zé)市場化項目定位、策劃、運營效益分析及管理；制作年度經(jīng)營目標(biāo)，對于新的市場考察能準(zhǔn)確測算市場和售前配合做出方案提供甲方參考。
6.具備對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動的能力。
7.負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理項目重大突發(fā)事件；擬定與完善公司各項規(guī)章制度，報送總部審批。
8.負責(zé)開發(fā)和引進增值服務(wù)，提升項目非停車收入占比。

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備相應(yīng)崗位5—7年以上工作經(jīng)驗，年齡要求45歲以下。
2.具有較強的運營管理能力和團隊管理能力，具備5年及以上建設(shè)、投資、軟件平臺、商業(yè)項目管理和運營工作經(jīng)驗，3年以上超30人團隊中層及以上管理工作經(jīng)驗。
3.帶領(lǐng)團隊做過2個及以上建設(shè)、投資、軟件平臺、商業(yè)等管理或運營項目；承擔(dān)過建設(shè)投資500萬及以上或區(qū)縣級及以上城市服務(wù)類等軟件平臺項目綜合推進主要管理工作。
4.熟練運用常用辦公軟件，掌握一個及以上項目管理或數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣及能力。
5.具有較強的獨立解決問題能力，敢于接受新挑戰(zhàn)，具有良好的統(tǒng)籌、溝通能力，可以快速、靈活處理運營管理工作突發(fā)事件。
6.該崗位需要駐外地，服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

工作地點：湖北地區(qū)