負(fù)責(zé)公司風(fēng)控體系建設(shè)，組織梳理公司各項規(guī)章制度，及時落實監(jiān)管的規(guī)定、要求；負(fù)責(zé)開展合規(guī)風(fēng)險識別、預(yù)警和應(yīng)對處置，開展合規(guī)管理體系有效性評價；負(fù)責(zé)對公司新業(yè)務(wù)進(jìn)行審查和流程設(shè)計；負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)審核和合規(guī)性審查工作。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的壓力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：應(yīng)具有全日制本科及以上文化程度，具有投資、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，中級職稱水平優(yōu)先。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可酌情放寬年齡限制。
4.技能要求：可以獨(dú)立且熟練完成工作任務(wù)并能指導(dǎo)他人工作，需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險識別和判斷能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，工作認(rèn)真、細(xì)致，誠信盡責(zé)，合規(guī)風(fēng)控意識強(qiáng)。
5.工作經(jīng)歷：有3年以上金融機(jī)構(gòu)或者類金融機(jī)構(gòu)法務(wù)或者風(fēng)控工作經(jīng)驗，或者律師經(jīng)驗者優(yōu)先。