崗位職責(zé)：
（一）參與專業(yè)人才培養(yǎng)與教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師和學(xué)生參加生產(chǎn)實(shí)踐，或指導(dǎo)學(xué)生參加科技創(chuàng)新和畢業(yè)論文等；
（二）推動所在單位成為高校產(chǎn)教融合基地，積極推薦專業(yè)畢業(yè)生到所在單位就業(yè)；
（三）搭建行業(yè)企業(yè)與高校對接的橋梁，與高校聯(lián)合開展項目申報、教材建設(shè)、科學(xué)研究、科技開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等。 任職要求：
（一）全面貫徹黨的教育方針，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，熱心參與高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)等工作；
（二）原則上應(yīng)具有擬聘任相關(guān)學(xué)科（領(lǐng)域）本科及以上學(xué)位，具有高級職稱或豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
（三）原則上應(yīng)為規(guī)模以上企業(yè)高層管理人員或科技創(chuàng)新人才或榮獲省級及以上高技能人才稱號，具備較高的管理水平或科研技術(shù)水平；
（四）身心健康，能夠投入足夠的時間與精力從事產(chǎn)業(yè)教授工作。初聘年齡一般不超過60周歲，國家級人才或大中型企業(yè)的高層管理人員可放寬至65周歲；
具備以下條件之一者，予以優(yōu)先選聘：
（一）在人才培養(yǎng)與教學(xué)改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)等方面有重大貢獻(xiàn)者；
（二）行業(yè)學(xué)會（協(xié)會）負(fù)責(zé)人和著名專家；大型企業(yè)、上市公司、國家高新技術(shù)企業(yè)高管、生產(chǎn)運(yùn)營或技術(shù)負(fù)責(zé)人；省級及以上科研平臺負(fù)責(zé)人；
（三）在人才培養(yǎng)、高校科技成果轉(zhuǎn)化、聯(lián)合開展科技攻關(guān)、委托科研項目、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面予以支持者；
（四）與選聘高校有較好的“政產(chǎn)學(xué)研金介用”合作基礎(chǔ)，所在單位與合作高校建立了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院等產(chǎn)教融合平臺。