崗位職責
① 系統(tǒng)講授工程管理專業(yè)課程,組織課堂教學與實踐訓練,完成教學任務并提升教學質(zhì)量
② 參與制定和修訂工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程大綱及相關(guān)教學文件
③ 指導學生完成課程設計、實習實訓、畢業(yè)設計及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目
④ 開展工程管理相關(guān)領(lǐng)域的科研課題研究,發(fā)表高水平學術(shù)論文,參與學術(shù)交流活動
⑤ 參與實驗室建設、實訓基地開發(fā)及專業(yè)課程資源建設工作

任職要求
① 工程管理、土木工程、項目管理或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,具有高校教師資格證者優(yōu)先
② 具有扎實的工程管理理論基礎(chǔ),熟悉項目管理、施工組織、工程造價、BIM技術(shù)等核心內(nèi)容
③ 具備一定的工程實踐經(jīng)驗,了解工程建設流程及行業(yè)規(guī)范,能將理論與實踐相結(jié)合
④ 具備良好的教學能力、表達能力和課堂組織能力,能夠勝任高校教學工作
⑤ 具備較強的科研能力與團隊合作意識,有發(fā)表科研成果或參與科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先
面議 遼寧-阜新 | 博士研究生 | 2人
普通本科院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責:
從事工程管理專業(yè)的教學和科研工作
任職要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工程技術(shù)大學2025年公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
應聘人員原則上不超過45周歲(1979年4月16日及以后出生)。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務者,原則上不超過50周歲(1974年4月16日及以后出生)。經(jīng)學校認定,具有高水平研究成果或具有良好工程背景的優(yōu)秀人才,年齡可適當放寬。
應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2025年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2026年3月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
面議 遼寧-葫蘆島 | 博士研究生 | 2人
普通本科院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責:
從事工程管理專業(yè)的教學和科研工作
任職要求:
第一層次:具有國際影響力的一流科學家。
第二層次:具有國際影響力的、具備專業(yè)領(lǐng)軍能力的專家、學者。
第三層次:具有較高國內(nèi)影響力的、具備領(lǐng)軍人才培養(yǎng)潛力的專家、學者。
第四層次:年齡在45周歲以下優(yōu)秀專家、學者。
海歸人員應在國外一流大學獲博士學位,博士畢業(yè)后在國外高?;蚩蒲袡C構(gòu)有5年以上的科研經(jīng)歷,具有穩(wěn)定的研究方向和較高的研究水平。
國內(nèi)應為本領(lǐng)域知名教授,具備以下條件之一。
1.主持過兩項以上國家級項目,且獲得過國家科技獎(前3名)或省級科技獎二等獎(政府獎主持人)。
2.國務院政府特殊津貼獲得者,省級優(yōu)秀專家,省級特聘教授及相當學者。
3.省級教學名師或國家精品課主持人,且獲得過國家級教學成果獎(前3名)或省級教學成果一等獎(主持人)。
第五層次:具有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦咳瞬牛邆湟韵聴l件之一。
1.年齡在35周歲以下,本科和博士畢業(yè)于國內(nèi)外一流大學,研究內(nèi)容處于本學科前沿,取得高質(zhì)量學術(shù)成果,具備沖擊第三層次人才的潛力。
2.年齡在40周歲以下,具有博士學位和副高級職稱,主持2項國家級項目,取得高水平研究成果或開展高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化工作。
第六層次:勝任教學工作的應屆博士,具備以下條件之一。
1.年齡在35周歲以下,國內(nèi)外一流大學或世界一流學科博士畢業(yè),取得較好的學術(shù)成果,具備較大發(fā)展?jié)摿?。獲國家獎學金的博士和學科急需的博士,且具有突出的學術(shù)成果和發(fā)展?jié)摿?,可放寬對畢業(yè)院校的要求。
2.年齡在40周歲以下,具有博士學位和副高級以上職稱,主持國家級項目,具有較好的教學成果或科研成果。
第七層次:年齡在40周歲以下,能勝任教學科研工作且具備崗位所需其他條件。
面議 江蘇-鎮(zhèn)江 | 博士研究生 | 若干人
普通本科院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責:
學科方向:管理科學與工程(工程管理)、土木工程建造與管理、項目管理(工程建設管理)
任職要求:
招聘對象及應聘條件
(一)領(lǐng)軍人才
1.應聘條件
(1)頂尖領(lǐng)軍人才(A類):在海內(nèi)外享有很高的聲望,對某一領(lǐng)域的發(fā)展作過重大貢獻的著名專家。
(2)杰出領(lǐng)軍人才(B類):在海內(nèi)外享受較高的聲望,對某一領(lǐng)域的發(fā)展作過較大貢獻的知名專家。
(3)青年領(lǐng)軍人才(C類):有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷,在某一領(lǐng)域有較深的造詣,顯著的科研成果,承擔過國家級重要項目、或獲得過省部級及以上重要獎項、或發(fā)表過有重大影響力學術(shù)論文的青年學者,或與此類人才水平相當?shù)那嗄陮W者。
(4)后備領(lǐng)軍人才(D類):有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷,在某一領(lǐng)域有一定的學術(shù)成就,承擔過省部級重要項目、或獲得過省部級及以上重要獎項、或在知名期刊上發(fā)表過有較大影響力學術(shù)論文的青年學者,或與此類人才水平相當?shù)那嗄陮W者。
2.具備領(lǐng)軍人才各層次相當水平的人員均可應聘,其中A類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過65周歲,B類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過55周歲,C類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過45周歲,D類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過40周歲。
(二)學科(學術(shù))帶頭人
1.海外應聘人員
(1)博士畢業(yè)于海外知名高校(含知名研究機構(gòu))或國內(nèi)博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上海外教學(科研)工作經(jīng)歷,并在海外擔任助理教授或相當層次職位2年及以上,引進時仍在海外或回國未滿1年。
(2)近五年內(nèi)發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量學術(shù)論文不少于4篇,或在應用研究和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得突破性成果,并取得顯著經(jīng)濟和社會效益。
(3)年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
2.國內(nèi)應聘人員
(1)國內(nèi)應聘人員原工作單位一般應是知名高校(含知名研究機構(gòu))的教授博導或相當層次人員。
(2)近五年內(nèi)主要業(yè)績成果(論文、項目或獲獎)達到我校教授職稱的評審條件。
(3)年齡原則上不超過45周歲,具有博士學位。
(三)優(yōu)秀博士(博士后)
1.應聘人員
(1)海外應聘人員
海外知名高校博士畢業(yè)或在國內(nèi)知名高校(含知名研究機構(gòu))獲得博士學位后,有連續(xù)2年及以上的海外知名高校(含知名研究機構(gòu))博士后工作經(jīng)歷;博士所學專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相同或相近;引進時仍在海外或回國未滿1年。
(2)國內(nèi)應聘人員
博士一般畢業(yè)于國內(nèi)知名高校(含知名研究機構(gòu)),所學專業(yè)與本科、碩士階段專業(yè)相同或相近。
2.博士(博士后)年齡一般不超過33周歲,特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
3.博士(后)期間,以第一作者(或?qū)熞蛔鞅救硕鳎┌l(fā)表本學科高質(zhì)量學術(shù)論文2篇及以上。
面議 江蘇-南京 | 碩士研究生 | 1人
普通本科院?!し怯M織及其他
崗位職責:
(一)承擔本專業(yè)的課程教學任務;
(二)完成相應的科研任務;
(三)指導本科生畢業(yè)論文工作;
(四)指導學生參加學科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目;
(五)其他工作。
任職要求:
任職資格:
(一)碩士研究生及以上;
(二)專業(yè)要求:工程項目管理、工程造價;
(三)能勝任專業(yè)課程的教學,如,管理學、工程經(jīng)濟學、工程項目管理、工程造價、相關(guān)軟件,具有科研創(chuàng)新能力,能承擔學科專業(yè)建設工作;
(四)具有副高職稱、高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職基本要求:
(一)具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;
(二)有教育情懷,認同民辦高等教育事業(yè),工作積極主動;
(三)具有高度的事業(yè)心和責任感,較強的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的奉獻精神;
(四)具備相應崗位所需要的專業(yè)知識和工作能力,良好的文字和口頭表達能力;
(五)身心健康。
20-30萬/年 江蘇-無錫 | 碩士研究生 | 若干人
普通本科院?!っ駹I(私營)
崗位職責:
1、承擔教學和教改相關(guān)工作任務,服從學院分配的各項工作;2、專業(yè)教師B類須承擔與外方專業(yè)任課教師的協(xié)調(diào)工作,并能夠為學生在課程學習方面進行輔導及答疑;
任職要求:
1、碩士及以上,本科階段需要畢業(yè)于以英語為主要交流語言的大學(含中外合作),熱愛教學工作,能夠用英文授課;2、本碩之一畢業(yè)學校為Qs或泰晤士排名前200的大學,專業(yè)須與本院開設專業(yè)相關(guān);3、有很強的責任心、團隊合作與開拓創(chuàng)新精神,有較強的工作能力與工作熱情。
30-40萬/年 江蘇-無錫 | 博士研究生 | 若干人
普通本科院?!っ駹I(私營)
崗位職責:
1、承擔教學和教改相關(guān)工作任務,服從學院分配的各項工作; 2、專業(yè)教師A類須帶頭做好相關(guān)科研工作,同時能夠為學生在課程學習方面進行輔導及答疑;
任職要求:
1、博士,有科研與技術(shù)開發(fā)發(fā)展?jié)摿?,熱愛教學工作,具有用英語進行交流的基礎(chǔ);2、有很強的責任心、團隊合作與開拓創(chuàng)新精神,有較強的工作能力與工作熱情;3、有海外學習、工作與進修背景者優(yōu)先。
面議 廣東-惠州 | 碩士研究生 | 1人
高職高專院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責:
從事高等職業(yè)教育教學工作
任職要求:
1.具有高校職稱序列的管理科學與工程類專業(yè)副教授及以上職稱者,年齡放寬至45周歲及以下,學歷學位放寬至管理科學與工程類專業(yè)本科學歷、學士學位。
2.獲得全省職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽高職一等獎,或全省高校(高職)青年教師教學大賽一等獎,或全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽高職二等獎及以上者,年齡放寬至40周歲及以下。
面議 遼寧-阜新 | 博士研究生 | 2人
普通本科院校·公立(國有)
崗位職責:
從事工程管理專業(yè)的教學和科研工作
任職要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工程技術(shù)大學2024年公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
應聘人員原則上不超過45周歲(1978年5月15日及以后出生)。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務者,原則上不超過50周歲(1973年5月15日及以后出生)。經(jīng)學校認定,具有高水平研究成果或具有良好工程背景的優(yōu)秀人才,年齡可適當放寬。
應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2024年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年3月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
面議 遼寧-阜新 | 博士研究生 | 4人
普通本科院校·公立(國有)
崗位職責:
從事工程管理專業(yè)的教學和科研工作
任職要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工程技術(shù)大學2023年公開招聘高層次人才計劃信息表》。
高校人才網(wǎng)
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
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