因科研項目需要，湖南大學電氣與信息工程學院松田浩一教授團隊招聘博士后研究人員，誠邀海內外優(yōu)秀青年學者加盟！

·崗位要求·

1.具有電氣工程、控制科學與工程等相關領域的博士學位，且具備較強的學術潛力和一定的自主創(chuàng)新能力（在大型電機優(yōu)化設計與智能控制、機械設計、應用超導等領域，具備高水平項目研究經歷及較好研究成果者優(yōu)先考慮）；

2.獲得博士學位一般在3年內，年齡一般不超過35周歲；

3.具有良好的科研潛質、學術道德和綜合能力；

4.全職在校從事研究工作；

5.有海外留學經歷、英語水平較高，或能以日語交流者優(yōu)先。

·薪酬待遇·

A.赫曦博士后：薪酬不低于47萬/年+導師配套經費3-5萬/年（具體面談）

B.重點資助類：薪酬不低于24萬/年+導師配套經費3-5萬/年（具體面談）

C.一般資助類：薪酬不低于16萬/年+導師配套經費3-5萬/年（具體面談）

·支持保障·

1.按政策享受長沙市人才補貼（包括生活補貼和購房補貼13-20萬）。

2.在站期間學校計算工作年限，進站前無工作經歷的博士后人員參加工作時間從進站之日起計算。

3.博士后入站即評為助理研究員，博士后期間認定副研究員指標單列。

4.學校特設“杰出博士后”獎。入選者出站后可申請事業(yè)編制教學科研崗位。

5.享受高水平成果、科技成果轉化等科研獎勵，上不封頂。

6.在站期間可在我校落戶，子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。

7.課題組提供良好的科研條件和環(huán)境，協(xié)助博士后申報國家自科基金項目、博士后科學基金及各類國家、省市各級項目。

·合作導師、團隊介紹·

一、基本情況

松田浩一（KoichiMatsuda），男，博士，日本東京人，湖南大學電氣與信息工程學院教授、博士生導師，岳麓學者領軍崗，國家高層次人才計劃入選者。

松田浩一教授長期從事特種電機優(yōu)化設計與智能控制領域的研究工作，具有很高的學術水平和豐富的工程經驗，是多個研究方向的專家，包括軌道穩(wěn)定控制運行關鍵技術研究、大空間柔性結構振動抑制/定位控制器研究、空間機器人軌跡控制插值理論研究、半導體潔凈室機器人晶圓轉移關鍵技術研究、大功率高溫超導直驅風機基礎理論及關鍵技術研究等，在多個國際卡脖子難題的研究工作中做出了突出的貢獻，取得了一批具有前沿性與創(chuàng)新性，富有科學與工程應用價值的研究成果，共發(fā)表國際高水平學術論文168篇（SCI論文120余篇），其中以第一/通訊作者發(fā)表SCI論文80余篇，包括IEEETransactions業(yè)內頂級期刊文章70余篇，獲得學術與工程界同行高度關注和認可。

二、研究方向與主要成果

主要從事大型特種電機優(yōu)化設計與智能控制領域的研究工作，其研究方向符合我國能源戰(zhàn)略發(fā)展需求，攻克了我國亟需解決的一系列關鍵技術難題。研究方向包括：

1）超導磁懸浮高速電機

2）精密工作臺控制技術

3）特種電機優(yōu)化與設計

4）半導體潔凈室機器人晶圓轉移關鍵技術研究

發(fā)展前景

本研究團隊面向國家重大需求，立足于我國高端裝備自主研發(fā)與制造，與湖南大學黃守道教授、翟雨佳教授合作開發(fā)具有更大加速度、更短制動距離的下一代光刻機超精密超導運動平臺。團隊向博士后研究人員提供良好的科研環(huán)境與就業(yè)指導，與英國劍橋大學、美國麻省理工大學、英國倫敦大學學院、丹麥科技大學、中國科學院電工研究所、清華大學、上海交通大學、華中科技大學、西安交通大學、華北電力大學、西安電子科技大學等國內外知名科研機構建立了密切的合作關系。博士后出站后，業(yè)績優(yōu)秀者可以續(xù)聘，或根據工作意愿推薦到其他單位。

·應聘流程·

應聘者需提交個人簡歷及代表性成果材料，聯(lián)絡郵箱詳見聯(lián)系方式，郵件主題請注明“應聘博士后+姓名+高校人才網”。確定合作關系后，聯(lián)系學院準備提交材料。

招收流程及材料要求詳見網站http://postdoctor.hnu.edu.cn

·聯(lián)系方式·

松田浩一教授:

kpmatsuda@hnu.edu.cn

13020161859

翟雨佳教授:

yz378@hnu.edu.cn

13135111166

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