中心簡介：
材料界面研究中心（http://xmater.siat.ac.cn/）成立于2016年，主要面向綠色能源和生命健康，發(fā)展柔性電子材料及先進(jìn)制造技術(shù)。MIC以多學(xué)科交叉融合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新為特色，形成“科學(xué)-工程-產(chǎn)業(yè)”的全鏈條創(chuàng)新體系。中心匯聚多學(xué)科領(lǐng)域科研人員~100人，包括院士/國家級人才3人，省部市級人才~30人；先后培養(yǎng)了博士/碩士研究生50多人。中心近五年來承擔(dān)各級科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)~1.2億元，包括企業(yè)橫向項(xiàng)目3700多萬元，承擔(dān)深圳市二維原子晶體制備技術(shù)工程中心和深圳市單分子檢測技術(shù)與儀器工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。中心現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)辦公場地~1500平米，科研設(shè)備總價(jià)值超過3000萬元。中心建立了有機(jī)/無機(jī)合成及表征、電工及光學(xué)檢測、生物化學(xué)、細(xì)胞/微生物實(shí)驗(yàn)、化學(xué)氣相傳輸/沉積、電/光/有機(jī)催化、鋰電/燃料電池、涂布/打印/印刷電子等實(shí)驗(yàn)平臺。中心還與幾十家上市/高新技術(shù)企業(yè)建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作，建立了5家企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。中心近五年在二維黑磷、應(yīng)用等離子體技術(shù)、智能微膠囊電子墨水、超表面功能涂層、核酸提取及檢測等領(lǐng)域取得了國際領(lǐng)先的技術(shù)成果，發(fā)表JCR一區(qū)SCI論文100多篇，包括影響因子10以上論文50多篇；申請發(fā)明專利140多項(xiàng)，19項(xiàng)專利以4100萬元實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓，孵化了兩家高科技公司，十多個(gè)產(chǎn)品走上貨架。中心還自主開發(fā)了多套智能裝備，包括：常壓/低壓等離子體納米涂層制備系統(tǒng)、等離子體3D打印系統(tǒng)、等離子體空氣凈化系統(tǒng)、材料高通量自動(dòng)化制備及篩選系統(tǒng)、微膠囊/電子墨水噸級制備系統(tǒng)、二維材料納米制備成套裝備等。
課題組簡介：
本課題組主要從事高性能催化劑設(shè)計(jì)方向課題研究。已開展元素調(diào)控、尺寸調(diào)控、晶格調(diào)控等實(shí)現(xiàn)了材料催化性能優(yōu)化以及相關(guān)機(jī)理探究，相關(guān)成果發(fā)表于Advanced Materials，Angewandte Chemie，Advanced Functional Materials等多個(gè)國際頂級期刊。此外，課題組與興發(fā)集團(tuán)、貴研鉑業(yè)等上市企業(yè)合作開展新型催化劑的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，在小試及中試結(jié)果中取得優(yōu)異成果，相關(guān)專利轉(zhuǎn)化正在洽淡當(dāng)中。歡迎各位對催化領(lǐng)域的科學(xué)研究或者產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化感興趣的同學(xué)加入我們。我們將提供全國范圍內(nèi)有競爭力的薪酬、年終獎(jiǎng)、良好的福利保障、晉升空間和海外培訓(xùn)工作機(jī)會(huì)，并可協(xié)助申請深圳市各項(xiàng)優(yōu)厚的人才福利。
課題組負(fù)責(zé)人簡介：
白力誠，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員，2017年博士畢業(yè)于西安交通大學(xué)，2020年前往香港城市大學(xué)張華教授課題組訪問學(xué)習(xí)。白力誠副研究員專注于氫能催化劑的設(shè)計(jì)與工業(yè)應(yīng)用，在學(xué)術(shù)方面以第一作者或共同一作在國際權(quán)威期刊Angewandte Chemie International Edition、Advanced Materials、Advanced Functional Materials 和ACS Applied Materials & Interfaces上發(fā)表多篇論文，含影響因子在12以上的4篇；申請專利15項(xiàng)，授權(quán)7項(xiàng)，并有1項(xiàng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化成果轉(zhuǎn)化，在工業(yè)化應(yīng)用中，所設(shè)計(jì)的催化劑投入醫(yī)藥中間體實(shí)產(chǎn)2項(xiàng)，另有2項(xiàng)已實(shí)現(xiàn)工業(yè)化小試與中試。參與工作以來，主持課題共7項(xiàng)，獲批經(jīng)費(fèi)447萬元，其中包括國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、中國博士后特別資助、深圳市技術(shù)攻關(guān)與自由探索等項(xiàng)目。
招聘崗位
一、博士后（3-5人）
（1）崗位職責(zé)：
進(jìn)行相應(yīng)課題（催化劑設(shè)計(jì)）的科學(xué)研究并發(fā)表高水平的科研論文；參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的國際合作交流，協(xié)助導(dǎo)師推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行與結(jié)題；同時(shí)協(xié)助合作導(dǎo)師完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。
（2）任職條件：
1.年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過3年；
2.化學(xué)、化工或材料相關(guān)博士學(xué)位，具有光電催化、有機(jī)催化或催化劑設(shè)計(jì)等背景研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.已發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先考慮；
4.能夠熟練閱讀、寫作英文科技論文；
5.勤奮上進(jìn)、對科研具有極大興趣、善于獨(dú)立思考和分析問題、具有優(yōu)異的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α⒕哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)合作能力。
（3）福利待遇：
1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約33-46萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補(bǔ)貼；
（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）；
2.在站期間，符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博新計(jì)劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不予廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
3.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報(bào)廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬），項(xiàng)目不予廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
4.鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）。
5.出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計(jì)3年。
6.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；
7.在站工作期間計(jì)入我院工齡，可以參加院職稱評定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作；
8.博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；
9.入站后協(xié)助申請深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇3萬元/人；
10.博士后期滿出站后優(yōu)先錄用。
11.先進(jìn)院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動(dòng)，先進(jìn)院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。
（4）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
有意申請者請將中英文申請材料（個(gè)人簡歷、項(xiàng)目經(jīng)歷等）按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題發(fā)至：lc.bai@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
二、助理工程師（3-5人）
（1）崗位職責(zé)：
1.完成課題組負(fù)責(zé)人布置的產(chǎn)業(yè)化任務(wù)，完成催化劑的制備、方法優(yōu)化；
2.配合實(shí)驗(yàn)室研究人員完成科研任務(wù)，并逐步獨(dú)立開展課題研究；
3.參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理和維護(hù)工作，包括但不限于：實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的采購。
（2）任職條件：
1.本科學(xué)歷及以上，化學(xué)、化工、材料相關(guān)背景均可；
2.掌握基礎(chǔ)化學(xué)、材料學(xué)相關(guān)知識以及綜合分析方法（TEM、XRD、XPS等）；
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力、文獻(xiàn)閱讀能力和溝通表達(dá)能力；
4.有責(zé)任心，勤奮上進(jìn)，誠實(shí)誠懇，具有團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
（3）福利待遇：
1.12W-18W/年，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；
2.每年根據(jù)表現(xiàn)上調(diào)。能力突出者薪資一事一議；
3.享受五險(xiǎn)一金和國家法律規(guī)定的節(jié)假日；
4.可享受25元/天餐補(bǔ)，2個(gè)月臨時(shí)公寓住宿，院內(nèi)公租房輪候等福利。
（4）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
有意申請者請將中英文申請材料（個(gè)人簡歷、項(xiàng)目經(jīng)歷等）按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題發(fā)至：lc.bai@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
