為做好安仁縣教師發(fā)展中心公開(kāi)選聘工作人員工作，根據(jù)人事部6號(hào)令、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神，現(xiàn)將公開(kāi)選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
1.計(jì)劃選聘6人，具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2023年安仁縣教師發(fā)展中心公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》（附件1）。
2.選聘公告在安仁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn/）查閱，其他選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在安仁教育微信公眾號(hào)公布。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
安仁縣教育系統(tǒng)在編在崗專技人員.
（二）選聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康。
3.具有編內(nèi)3年及以上工作經(jīng)歷，計(jì)算時(shí)間截止到
4.具備崗位所需的專業(yè)技能條件和其他條件（見(jiàn)附件1）。
（1）報(bào)考人員的最低學(xué)歷為大專，必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；
（2）具有教師資格證，現(xiàn)聘用為專業(yè)技術(shù)崗位，且已滿最低服務(wù)年限。
5.2019、2020、2021年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
（三）不得選聘的情形
1.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.依據(jù)郴辦[2022]15號(hào)文件要求開(kāi)展的教師“入職報(bào)告及準(zhǔn)入查詢制”中所查處的不符合入職及準(zhǔn)入條件的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、選聘的原則和方法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。
四、選聘的程序
選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：安仁縣教師發(fā)展中心二樓政工室（五一中路教師發(fā)展中心207室）。
4.報(bào)名聯(lián)系人：陽(yáng)運(yùn)生13786540608
5.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由縣教師發(fā)展中心組織實(shí)施，資格審查需提供以下資料：
（1）自行下載打印并填好《2023年安仁縣教師發(fā)展中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份，見(jiàn)附件2）、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（一份，見(jiàn)附件3）；
（2）本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份；學(xué)校同意報(bào)考證明（由所屬學(xué)校在報(bào)名表中簽署意見(jiàn)）；
（3）本人近期同底免冠1寸正面紅/藍(lán)底彩色照片4張；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（1）領(lǐng)取時(shí)間：
（2）領(lǐng)取地點(diǎn)：安仁縣教師發(fā)展中心二樓政工室（五一中路教師發(fā)展中心207室）。
7.注意事項(xiàng)
（1）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（3）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名和資格審查的人員視為放棄報(bào)考。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。
（4）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知安仁縣教師發(fā)展中心。
（5）面試最低開(kāi)考比例不得低于1：2。對(duì)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例，予以取消。
（6）
（二）面試
1.面試地點(diǎn)：安仁縣教師發(fā)展中心四樓多媒體教室。
2.面試時(shí)間：
3.面試方式：說(shuō)課+現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，備課30分鐘，面試15分鐘（說(shuō)課10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘；會(huì)計(jì)崗位只現(xiàn)場(chǎng)答辯10分鐘）。
4.面試內(nèi)容：（1）說(shuō)課內(nèi)容為所聘崗位學(xué)科知識(shí)；（2）答辯內(nèi)容為所聘崗位專業(yè)及崗位技能知識(shí)。
5.面試評(píng)委：從專業(yè)評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取。
6.面試評(píng)分幅度：采用百分制進(jìn)行評(píng)分（說(shuō)課70分，答辯30分）。評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，最高分為95分，即在70-95分區(qū)間內(nèi)評(píng)分。對(duì)于出現(xiàn)面試者沒(méi)有回答或者回答時(shí)出現(xiàn)重大錯(cuò)誤等情況的，由主評(píng)委召集各評(píng)委進(jìn)行商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
7.面試成績(jī)：采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試成績(jī)?cè)?/span>70分以下（不含70分）的不予選聘。
8.面試成績(jī)公布。
（三）體檢
1.體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)相同的按說(shuō)課成績(jī)從高到低排名。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣教師發(fā)展中心在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在安仁教育微信公眾號(hào)上另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5.體檢結(jié)果。在安仁教育微信公眾號(hào)上另行公告。
（四）考察
由縣教師發(fā)展中心組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察選聘人員的違法違紀(jì)情況，將到紀(jì)檢監(jiān)察、綜治和法院等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審。
（五）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確認(rèn)擬聘用人員名單，由縣教育局在安仁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和安仁教育微信公眾號(hào)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，依程序辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)及聘用手續(xù)。聘用的人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)如因教師發(fā)展中心該崗位等級(jí)已滿，則降低崗位等級(jí)聘用。
五、工作要求
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁教育微信公眾號(hào)查看各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。選聘單位及主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的身份證件原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）面試后，對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察、公示不合格等情況造成空缺的，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、選聘考試服務(wù)咨詢電話
安仁縣教師發(fā)展中心：0735-5224670
七、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作由安仁縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作紀(jì)律。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-5227637；19967569749（段）
八、其他
本公告中選聘程序由安仁縣教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋，選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件等以本公告為準(zhǔn)。
附件：
附件1：2023年安仁縣教師發(fā)展中心公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx
附件2：2023年安仁縣教師發(fā)展中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc
安仁縣教師發(fā)展中心
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