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中共德陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(四川省)關(guān)于公開選聘20名人才經(jīng)紀(jì)人的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為更好服務(wù)企業(yè)做好人才招引和科技創(chuàng)新工作,經(jīng)研究決定公開選聘一批人才經(jīng)紀(jì)人,派駐到企業(yè)開展服務(wù)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職數(shù)

人才經(jīng)紀(jì)人是指由市委人才辦選聘,派駐到企業(yè)協(xié)助開展人才招引、校企合作、平臺(tái)建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面工作的服務(wù)專員。此次市本級(jí)統(tǒng)籌選聘人才經(jīng)紀(jì)人20名,按照產(chǎn)業(yè)類別組建先進(jìn)材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、通用航空、裝備制造、醫(yī)藥食品、綜合產(chǎn)業(yè)6支人才經(jīng)紀(jì)人服務(wù)總隊(duì)。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

1.不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員、事業(yè)干部。

2.未派駐基層任(掛)職的選調(diào)生。

3.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校、科研院所等單位熟悉人才工作的人員。

4.愿意從事人才工作的各類高層次人才。

5.其他熱愛人才工作的優(yōu)秀人才。

(二)選聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3.中共黨員,熱愛人才工作,熟悉我市產(chǎn)業(yè)政策、人才政策者優(yōu)先。

4.身體健康,年齡原則上在60周歲以下。

5.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

三、崗位職責(zé)

人才經(jīng)紀(jì)人在市委人才辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要職能職責(zé)如下:

1.宣傳人才政策。積極宣傳中央和省委、市委人才工作有關(guān)決策部署和重要會(huì)議精神,推動(dòng)人才政策舉措在企業(yè)落地落實(shí)。

2.協(xié)助招引人才。對(duì)聯(lián)系的企業(yè)人才需求、缺口崗位、人才工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行收集分析,幫助企業(yè)引進(jìn)所需人才。

3.助力校企合作。挖掘企業(yè)交流合作需求,積極推進(jìn)校企產(chǎn)學(xué)研對(duì)接、項(xiàng)目合作等事項(xiàng)。

4.優(yōu)化人才服務(wù)。協(xié)助高層次人才辦理評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等事項(xiàng),收集各類人才在工作生活中遇到的困難問題和意見建議并及時(shí)反饋。

5.助力平臺(tái)建設(shè)。結(jié)合企業(yè)潛在需求和發(fā)展動(dòng)能,引導(dǎo)和幫助企業(yè)開展高水平平臺(tái)建設(shè)。

6.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行科技成果信息搜集、分析、加工、展示等工作,鼓勵(lì)和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

四、選聘程序

1.組織報(bào)名:請(qǐng)符合條件的報(bào)名人員于202242818:00前將報(bào)名登記表(見附件)報(bào)送至市委人才辦(長(zhǎng)江西路一段12號(hào)市委1號(hào)樓9樓),也可掃描為pdf版本報(bào)送至市委人才辦郵箱scdyswrcb@163.com,郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+單位+人才經(jīng)紀(jì)人選聘”。

2.進(jìn)行審核:市委人才辦結(jié)合報(bào)名情況,組織有關(guān)部門開展審核,綜合比選確定初步人選,根據(jù)企業(yè)意愿確定正式選聘人員。

3.正式聘用:市委人才辦統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)后,根據(jù)人才經(jīng)紀(jì)人情況組成服務(wù)隊(duì),按照分級(jí)管理原則正式聘用。人才經(jīng)紀(jì)人根據(jù)安排,入駐聯(lián)系企業(yè)開展工作。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.人才經(jīng)紀(jì)人聘期一般為2年,工作滿一年由市委人才辦聯(lián)合相關(guān)部門開展考核,考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的及時(shí)調(diào)整。

2.根據(jù)每年考核結(jié)果,給予人才經(jīng)紀(jì)人一定的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,人才經(jīng)紀(jì)人不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬。

3.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人才經(jīng)紀(jì)人,市委人才辦給予通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)證書。特別優(yōu)秀的在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升等工作中優(yōu)先考慮。

4.本公告由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0838-2305053

德陽市公開選聘人才經(jīng)紀(jì)人報(bào)名登記表.zip

中共德陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022421

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://dyzg.gov.cn/?mod=article&act=articleDetails&mark=notice&id=15754

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