為滿足市級事業(yè)單位用人需求，優(yōu)化市級事業(yè)單位人員隊伍結構，經(jīng)研究，決定開展2022年溫州市市級事業(yè)單位公開選調工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調單位、具體崗位及人數(shù)
（一）用人單位、具體崗位及要求詳見《2022年溫州市市級事業(yè)單位公開選調工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到
（三）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高[2012]9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函[2020]2號）；研究生專業(yè)參考學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。
二、選調范圍及資格條件
（一）選調范圍
溫州市事業(yè)單位在編在崗工作人員。
（二）資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，工作作風優(yōu)良，品行端正；
2.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)條件；
3.在事業(yè)單位工作3年及以上，且近3年事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格以上等次（除試用期年度考核為不確定等次外）；
4.具有崗位所需的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對交流有其他限制性規(guī)定的，或涉及機構改革的；
2.受處分期間或者涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；
3.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。
三、選調程序
（一）報考程序
報名、資格初審通過網(wǎng)絡方式進行。
1.報名、資格初審
報名時間：
資格初審時間：
報考人員登錄溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘專欄”，進入報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com），注冊個人信息選擇崗位報名后，由選調單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行初審。
通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
2.資格審核通過人數(shù)不足選調計劃數(shù)3倍的崗位，將相應核減或取消選調計劃，并在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html和溫州人才網(wǎng)http://www.wzrc.net（以下簡稱相關網(wǎng)站）公布。選調計劃取消的，請已報考該崗位的人員按通知要求改報其他崗位，因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。
3.下載并打印《筆試準考證》
時間：
（二）筆試
1.考試時間和科目：
10:00—12:00《綜合應用能力》
兩個科目考試連續(xù)進行，試題合訂為一個題本，每個科目滿分均為100分，兩門成績各占筆試總成績的50%。
2.報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.0301崗位增設專業(yè)測試，主要考察考生的綜合文字能力。專業(yè)測試滿分為100分，合格分為60分。成績不合格者，不能列為擬面試對象。測試時間、地點另行通知。
筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×30%+《綜合應用能力》×30%+專業(yè)測試×40%
4.根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。具體名單屆時請登錄相關網(wǎng)站查詢。
（三）資格復審
1.資格復審僅對列為擬面試對象的報考人員進行，具體時間、地點另行通知。請密切關注相關網(wǎng)站并及時登錄查詢。
2.資格復審時，考生應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。
（四）面試
面試由選調單位組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。面試考生須在面試前3天，向選調單位提供所在單位同意報考的證明。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分數(shù)線的取消選調資格。
（五）確定體檢、考核對象
根據(jù)考試總成績，按選調崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象（遇總成績同分的，以筆試總成績高者優(yōu)先）。體檢對象名單屆時在相關網(wǎng)站公布。
考試總成績滿分為100分，計算公式為：總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。
（六）體檢、考核
體檢和考核工作由用人單位及其上級主管部門負責組織。
體檢對象按用人單位規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢、考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
四、公示、調動
選調單位根據(jù)體檢和考核等情況確定擬選調對象，在相關網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬選調對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響選調的，按規(guī)定辦理選調手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。
五、其他告知事項
1.在面試、體檢、考核、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由選調單位研究決定是否進行遞補。
2.報考人員在報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及選調資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或選調資格。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.本次選調筆試不指定復習參考用書，溫州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業(yè)單位公開選調考試的輔導培訓。
5.本公告相關事宜，請密切關注相關網(wǎng)站并及時登錄查詢。
附件：2022年溫州市市級事業(yè)單位公開選調工作人員崗位一覽表.xlsx
溫州市人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2022/4/21/art_1330496_58920612.html
