根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《廣東省人民政府關(guān)于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》（省政府令第251號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶市教育局所屬事業(yè)單位肇慶市教師發(fā)展中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘教研員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
肇慶市教師發(fā)展中心是市教育局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，不定級(jí)別，主要承擔(dān)基礎(chǔ)教育中小學(xué)及幼兒園的教育教研及教師培訓(xùn)工作。
二、招聘崗位
招聘崗位表詳見(jiàn)附表1。
三、招聘對(duì)象
本次公開(kāi)招聘設(shè)置崗位9個(gè)，公開(kāi)招聘人數(shù)共9人。招聘對(duì)象為納入普通高校統(tǒng)招計(jì)劃的往屆本科學(xué)歷以上及學(xué)士學(xué)位以上畢業(yè)生（具有報(bào)到證），含符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)40周歲（取得中小學(xué)副高級(jí)職稱(chēng)以上或博士研究生的年齡不超過(guò)45周歲）。具體崗位要求見(jiàn)附表1。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日的前一天，即2023年1月2日。
五、報(bào)名與考試
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日—1月5日共3天。上午8：30-11:30，下午14:30-17:00。逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并將相關(guān)報(bào)名電子材料打包發(fā)送至郵箱jsfzzx_zhpx2@zhaoqing.gov.cn，對(duì)符合報(bào)考條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名材料：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式一份，見(jiàn)附件2）；有效期內(nèi)的二代居民身份證（香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、國(guó)有單位在職人員需提供單位同意報(bào)考證明（工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系手機(jī)）；本人近期大一寸彩色免冠近照2張（所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件）。
4.報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市端州區(qū)西江北路肇慶教育大樓7樓肇慶市教師發(fā)展中心綜合培訓(xùn)部，聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話(huà)：0758-2298226。
5.其他要求：
（1）應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須有經(jīng)辦人的簽名和聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址，并加蓋工作單位公章。
（2）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（3）報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。
（4）國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面同意報(bào)考證明。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（5）考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（6）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)[2007]141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通[2008]50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的考生，在筆試成績(jī)加5分。上述人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證、省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的原件和復(fù)印件各1份，以及《廣東省“三支一扶”人員和大學(xué)生村官加分申請(qǐng)書(shū)》（附件4）原件1份申請(qǐng)加分，逾期不受理申請(qǐng)。
（二）考試
本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分?？荚嚢聪裙P試后面試順序開(kāi)展，筆試不合格考生不得進(jìn)入面試，面試不合格考生不得列為體檢對(duì)象。
1.筆試
（1）考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)教研知識(shí)等。
（2）考試形式：采用閉卷形式。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考場(chǎng)和時(shí)間再另行通知。
2.面試
（1）入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:5比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
（2）面試方式：面試采用試講和答辯的方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)教研能力。
（3）成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。
（4）時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由肇慶市教師發(fā)展中心另行通知。
3.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。考試按先筆試后面試順序開(kāi)展，筆試成績(jī)不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格考生不得列為體檢對(duì)象。
六、體檢與考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、面試主評(píng)委打分高低的順序確定入圍體檢人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模涣袨閿M聘用對(duì)象。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可按考試綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，報(bào)市教育局確定后，報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
七、公示與聘用
（一）經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單同時(shí)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用人員待遇按市直事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）疫情防控要求。本次考試在疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)本單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)參加考試人員自覺(jué)做好自身健康管理，密切關(guān)注所選考區(qū)考試疫情防控要求。
（三）公開(kāi)招聘工作人員的筆試、面試及入圍體檢等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)分別在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽。
（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。
（五）本次公開(kāi)招聘工作由肇慶市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施與咨詢(xún)解釋。監(jiān)督電話(huà)：0758-2209780（肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科），0758-2806718（肇慶市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委），咨詢(xún)電話(huà)：0758-2298226（肇慶市教師發(fā)展中心），0758-2829904（肇慶市教育局人事科）。
肇慶市教育局
2022年12月19日
附件：
1．附件1：2022年肇慶市教育局所屬事業(yè)單位肇慶市教師發(fā)展中心公開(kāi)招聘教研員崗位表.xls
2．附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
3．附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
4．附件4：廣東省“三支一扶”人員和大學(xué)生村官加分申請(qǐng)書(shū).docx
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