根據(jù)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的需要，參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
學(xué)校擬公開招聘碩士研究生及以上專職輔導(dǎo)員13名，其中，少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員2名；其他11名專職輔導(dǎo)員中，博士研究生2名，碩士研究生9名（地球科學(xué)與工程學(xué)院因野外地質(zhì)實(shí)習(xí)需要招聘男性1名，其余男女各4名）。根據(jù)報(bào)名情況，少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員可以采取專項(xiàng)招聘、定向考核的方式確定人選。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)。中共黨員或中共預(yù)備黨員，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力。
2.作風(fēng)修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)人修養(yǎng)良好，有高尚的職業(yè)道德，服從工作安排，無不良行為和違紀(jì)違法記錄。
3.專業(yè)能力。專業(yè)不限，熱愛學(xué)生工作，具有履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)所需的政策理論水平、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力。少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員要求熟練掌握漢語和維吾爾語，日常交流無障礙，原則上應(yīng)為中共黨員。
4.學(xué)歷學(xué)位。
5.學(xué)生干部經(jīng)歷。具有兼職輔導(dǎo)員或主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷的，須提供任職單位(學(xué)院或?qū)W校職能部門)負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的書面證明。
6.身心健康。具備輔導(dǎo)員崗位所需的良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名（
符合條件的應(yīng)聘人員通過西安石油大學(xué)人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
（二）資格初審（
根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）選聘考核
主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)專職輔導(dǎo)員崗位要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
1.網(wǎng)絡(luò)面試（
通過初審的人員，工作人員將通過建立QQ群的方式通知參加網(wǎng)絡(luò)面試的具體時(shí)間。因不按時(shí)進(jìn)QQ群、拒絕進(jìn)群等考生個(gè)人原因造成無法正常參加網(wǎng)絡(luò)面試的，責(zé)任由考生自負(fù)。面試題目提前1天在學(xué)工部網(wǎng)上公布，線上抽題應(yīng)答。本環(huán)節(jié)考核后，以考核小組為單位，以小組成績排名順序?yàn)橐罁?jù)，總體按照不低于1:5的招錄比例確定現(xiàn)場(chǎng)面試考核人選，結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布。
2.現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)（
通過網(wǎng)絡(luò)面試的人員，需攜帶本人身份證原件、各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書（在讀學(xué)生還須提供研究生證和就業(yè)推薦表）原件來校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)中提供的證件與招聘條件不符的應(yīng)聘人員，取消后續(xù)環(huán)節(jié)的考核資格。
3.心理測(cè)試（
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行線上心理測(cè)試，請(qǐng)攜帶手機(jī)。主要考查應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)，實(shí)行一票否決制。
4.現(xiàn)場(chǎng)面試（
通過現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的應(yīng)聘人員，可以參加本環(huán)節(jié)的考核，主要考核應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的基本素養(yǎng)以及綜合運(yùn)用理論分析問題、研判問題、解決問題的能力。本環(huán)節(jié)以考核小組為單位，以小組成績排名順序?yàn)橐罁?jù)，按照成績排名順序，以不低于1：3的招錄比例確定參加下一輪考核的人選，面試結(jié)果于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和會(huì)議中心現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)公布。
5.筆試（
通過現(xiàn)場(chǎng)面試的應(yīng)聘者，持本人身份證原件參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試考核。博士研究生不參加筆試。
6.擬聘人員公布
選聘考核總成績由面試成績和筆試成績按照4:6的比例計(jì)算（網(wǎng)絡(luò)面試成績不計(jì)入總成績），博士研究生以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，從高到低按1:1的招錄比例確定擬聘人員，擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
（四）體檢與考察
擬聘人員須在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理。同時(shí)，學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察，擬聘人員須提供由畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝怀鼍叩臅骅b定材料。體檢與考察環(huán)節(jié)不合格者，不予錄用，缺額按照總成績依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢和考察環(huán)節(jié)后，最終確定的擬聘人員將在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
四、聘用及待遇
（一）聘用
公示結(jié)束后，擬聘人員及時(shí)到學(xué)校人事處辦理入職手續(xù)，逾期不辦者或不能提供相關(guān)入職手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。缺額按照總成績依次遞補(bǔ)。
（二）待遇
按規(guī)定上報(bào)省級(jí)人事主管部門經(jīng)同意后納入事業(yè)編制管理。
五、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員必須對(duì)在“西安石油大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，必須對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)時(shí)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且系統(tǒng)中填寫的信息必須和現(xiàn)場(chǎng)提交材料完全一致。如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真遵守疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，具體防疫要求請(qǐng)持續(xù)關(guān)注西安石油大學(xué)學(xué)生工作部（處）網(wǎng)站相關(guān)公告。
（三）如因疫情防控等不可抗力導(dǎo)致考核無法按計(jì)劃進(jìn)行，在公平公開原則的基礎(chǔ)上，學(xué)?？蛇m當(dāng)變更時(shí)間安排和考核方式。
六、聯(lián)系方式
人事處王老師：029-88382283，來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
學(xué)工部孫老師：029-81469818
西安石油大學(xué)人事處
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來源鏈接：
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