因工作需要，邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄23名勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行；
4.符合《2022年11月?lián)P州市邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲至35周歲（
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
二、報(bào)名辦法
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次報(bào)名采用電子郵箱方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表（附件1）及相關(guān)報(bào)名材料的原件掃描件打包發(fā)送至郵箱hjqwjwrsk@163.com，標(biāo)題注明：報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：
咨詢電話：0514-82980986。
2、報(bào)名材料
以下材料均要求原件掃描并按順序合并成一個(gè)PDF文件
①邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員報(bào)名表（上傳本人近期免冠2寸電子證件照片）
②身份證（正反面）
③學(xué)歷證書
④相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書
⑤其他證明材料，如應(yīng)聘人員本人手寫簽名的疫情防控承諾書、二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明等
請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員報(bào)名表》內(nèi)的相關(guān)報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。
三、招聘程序
1.資格審核
根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核，符合條件者進(jìn)入素質(zhì)測(cè)試。應(yīng)聘人員網(wǎng)上發(fā)送報(bào)名材料48小時(shí)內(nèi)，工作人員將通過(guò)回復(fù)電子郵件的方式告知資格審核是否通過(guò)。
2.素質(zhì)測(cè)試
方式一：采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試科目為專業(yè)知識(shí)，不指定參考用書。筆試結(jié)束后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員(含同分并列者)，面試包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)業(yè)務(wù)能力測(cè)試。
方式二：同一崗位通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)低于1:3比例的，按崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)行面試。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生資格審核通過(guò)后即需申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于
3.確定擬聘人選
設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)素質(zhì)測(cè)試得分，按照1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選，低于合格線的不予聘用。如招錄名額最后一位有成績(jī)相同的，則專業(yè)業(yè)務(wù)能力得分高者優(yōu)先。
4.體檢
擬聘人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
5.公示聘用
對(duì)通過(guò)體檢、復(fù)核的擬聘用人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按素質(zhì)測(cè)試得分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，按規(guī)定處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
四、薪酬待遇
錄用人員經(jīng)體檢合格后與揚(yáng)州市邗江區(qū)中興勞動(dòng)人才資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣性質(zhì)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，工資參照各用工單位同等條件人員執(zhí)行。錄用后試用期為三個(gè)月。
五、其他說(shuō)明
本次招聘后，按1:2的比例建立人才備用庫(kù)，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在人才備用庫(kù)中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?附件1：邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員報(bào)名表?
附件3：2022年11月?lián)P州市邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表
揚(yáng)州市邗江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.hj.gov.cn/hjqxxgk/wjw/202211/a
更多最新醫(yī)學(xué)人才招聘資訊請(qǐng)關(guān)注高才醫(yī)學(xué)微信公眾號(hào)（微信號(hào)：yxrcjob）。
