因工作需要，杭州上城區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：
崗位1：辦公室工作人員
崗位2：辦公室內(nèi)勤
二、招聘條件：
崗位1:
1、年齡35周歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有一定的活動(dòng)策劃能力，新聞學(xué)專業(yè)或有綜合文字崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、需遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品貌端正、身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位2：
1、年齡35周歲及以下；
2、大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證等相關(guān)證書優(yōu)先；
3、需遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品貌端正、身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、招聘程序：
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，指定報(bào)名材料接收郵箱2481145905@qq.com，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明“科協(xié)+崗位編號(hào)及名稱+姓名”。(未注明的,不予受理）
3.提交報(bào)名材料：①填寫報(bào)名表（見附件）；②個(gè)人簡歷；③本人身份證（正反照片）；④最高學(xué)歷、學(xué)位證書（照片）；⑤畢業(yè)證書原件（照片）⑥其他相關(guān)證明材料；請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱，請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真查看本人所報(bào)選崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
四、考試方式
報(bào)名材料初選后，開展考試。崗位1采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。崗位2采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
1.筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評(píng)語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
五.體檢、政審
1、考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、政審對(duì)象。
2、經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過3個(gè)月）、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
六、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
附件：報(bào)名表.doc
杭州市上城區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
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