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浙江省衢州市發(fā)展和改革委員會及下屬事業(yè)單位2022年公開招聘4名編外人員公告

共計(jì)2個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因單位發(fā)展需要,根據(jù)《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定,衢州市發(fā)展和改革委員會及下屬事業(yè)單位衢州市發(fā)展規(guī)劃院決定公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次衢州市發(fā)展和改革委員會和下屬事業(yè)單位衢州市發(fā)展規(guī)劃院計(jì)劃共招聘4名編外人員。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向全社會公開招聘,需符合招聘計(jì)劃表的相關(guān)要求。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策。

2.有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體條件詳見附件1。

5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍、年齡等相關(guān)年限要求均計(jì)算到20221019日。

6.每個考生只能報(bào)一個崗位,考生多報(bào)崗位視為無效報(bào)名。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用工,實(shí)行勞動合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及時間

1.報(bào)名時間為:20221017-19日。

2.報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場報(bào)名:衢州市發(fā)展和改革委員會人教處(衢州市三江東路30號市行政中心3號樓713辦公室),聯(lián)系人:徐先生,聯(lián)系電話:0570-3074525。線上報(bào)名:發(fā)送相關(guān)資料至電子郵箱1109690689@qq.com。

3.報(bào)名材料:

1)《2022年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘報(bào)名表》(附件2);

2)有效期內(nèi)第二代身份證(原件及復(fù)印件);

3)國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件),《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4)報(bào)考崗位所需其他材料:單位工作證明或勞動合同或社保繳費(fèi)記錄。

確有特殊原因,可委托他人代報(bào),受委托人除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外,還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件(附件3)。

(二)資格審查

線下報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,20221019日截止,審核結(jié)果及考試有關(guān)信息以短信、電話通知形式反饋。如為網(wǎng)上資格初審的,應(yīng)聘者需在考試開始前,實(shí)地進(jìn)行資格復(fù)審??荚嚠?dāng)天上午8:00,提供有效期內(nèi)第二代身份證、國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書、單位工作證明或勞動合同或社保繳費(fèi)記錄原件到考試地址候考室進(jìn)行資格復(fù)審。

各崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

因考生個人原因(報(bào)名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。

(三)考試

同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)不足25人,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),超過25人的,增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試采用閉卷方式,主要測查應(yīng)考人員的綜合知識儲備和文字綜合能力等??荚嚂r間100分鐘。滿分為100分,筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。筆試后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)13的比例從高分到低分確定面試對象。面試結(jié)束后,按筆試成績30%、面試成績70%合成總分(按四舍五入法,保留2位小數(shù)),然后從高分到低分按11比例確定體檢對象。

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度,面試滿分為100分,合格分為60分。按照舉止儀表及語言表達(dá)30%、綜合能力30%、崗位匹配度40%的比例合成總成績。如總分相同,按崗位匹配度項(xiàng)目成績高者優(yōu)先入圍。面試報(bào)考人員須按面試通知書的具體時間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時參加面試。面試不合格者,不列入體檢、考察。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)由市發(fā)改委人事教育處另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。

考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市發(fā)改委官網(wǎng)及衢州發(fā)改公眾號公示3個工作日。

公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,在遞補(bǔ)體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他

1.本次招聘過程所有信息均在衢州市發(fā)改委官網(wǎng)及衢州發(fā)改公眾號上進(jìn)行公布,請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?/font>5日內(nèi)向衢州市發(fā)改委反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0570-3085517(人事教育處);

0570-3081245(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

3.本次招聘工作具體咨詢電話:衢州市發(fā)改委人教處0570-3074525。時間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

5.在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

衢州市發(fā)展和改革委員會

2022109

附件12022年衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表

序號

用工單位

崗位類別

崗位名稱

招聘人數(shù)

年齡要求

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

戶籍要求

性別要求

其他要求

崗位職責(zé)

聯(lián)系電話

工作地點(diǎn)及其他

1

衢州市發(fā)展和改革委員會

技術(shù)技能類

微信公眾號運(yùn)營

1

35周歲及以下

本科及以上

不限

不限

不限

具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

協(xié)助微信公眾號運(yùn)營管理及其他事務(wù)性工作

0570-3074525

衢州市三江東路30號市行政中心3號樓

2

衢州市發(fā)展規(guī)劃院

技術(shù)技能類

信息系統(tǒng)維護(hù)管理

3

35周歲及以下

本科及以上

不限

不限

不限

具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

協(xié)助有關(guān)系統(tǒng)維護(hù)管理和其他事務(wù)性工作

0570-3074525

衢州市三江東路30號市行政中心3號樓

附件22022年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘報(bào)名表.docx

附件3委托書.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://fgw.qz.gov.cn/art/2022/10/9/art_1439968_58831670.html

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