溫州理工學(xué)院是一所高水平應(yīng)用型公辦普通本科高校，2023年正式成為新增碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校坐落于素有“中國數(shù)學(xué)家的搖籃”、“中國最具幸福感城市”等美譽(yù)的浙江省溫州市。

“十四五”期間，溫州理工學(xué)院將主動融入“千年商港、幸福溫州”建設(shè)，錨定特色鮮明的高水平理工類應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)定位，以碩士點(diǎn)建設(shè)為抓手，以工為主，推進(jìn)理、工、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)等多學(xué)科協(xié)同發(fā)展。同時，聚焦大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能計(jì)算、人工智能與融合應(yīng)用、先進(jìn)制造與智能裝備、碳達(dá)峰碳中和、智慧城市、新能源、新基建、現(xiàn)代金融等領(lǐng)域的應(yīng)用場景，圍繞土木水利、機(jī)械、電子信息、國際商務(wù)等碩士點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，重點(diǎn)建設(shè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、電氣工程、土木工程、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科，強(qiáng)化應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)，優(yōu)化其他現(xiàn)有應(yīng)用型學(xué)科，深化學(xué)科交叉與產(chǎn)教融合，加快建設(shè)一批新興交叉學(xué)科，形成與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相適應(yīng)的理工科優(yōu)勢特色鮮明的高水平應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)體系。

一、人才類型及要求

（一）杰出人才

學(xué)術(shù)造詣精深，在相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得國內(nèi)外公認(rèn)的重要成就，對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)，達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。

（二）領(lǐng)軍人才

在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入省一流學(xué)科領(lǐng)先行列。

（三）學(xué)科帶頭人

在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度，具備擔(dān)任學(xué)科方向帶頭人的能力與水平，能引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到省一流學(xué)科水平。

（四）學(xué)術(shù)帶頭人

年齡一般不超過50周歲；一般應(yīng)具有正高職稱并具有碩士及以上學(xué)位、或者副高職稱并具有博士學(xué)位；在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力，具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平。

（五）學(xué)術(shù)骨干

年齡一般不超過40周歲的海內(nèi)外優(yōu)秀博士或在特定專業(yè)上具有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級專業(yè)技術(shù)人才（業(yè)績突出者可放寬至45周歲）；具有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力，并已取得一定的教科研業(yè)績。

（六）博士研究生

年齡一般不超過35周歲，具有較好的專業(yè)水平、較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、較大的發(fā)展?jié)摿Α８鶕?jù)博士綜合素質(zhì)、專業(yè)緊缺程度、學(xué)術(shù)潛力等因素評定類次。

二、團(tuán)隊(duì)類型及要求

（一）學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和2-4名核心成員組成，符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要，具備優(yōu)秀的工作基礎(chǔ)，在國內(nèi)外著名院校、科研機(jī)構(gòu)或重大項(xiàng)目平臺穩(wěn)定合作或工作經(jīng)歷，具備較高的科技創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)水平在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢，已取得突出成績或具有明顯的創(chuàng)新潛力。

（二）產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和2-4名核心成員組成，團(tuán)隊(duì)要求掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)且有良好的市場前景或具有高成長性項(xiàng)目；國內(nèi)外行業(yè)頂尖公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和核心項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；有成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會服務(wù)方面能起到推動性作用的團(tuán)隊(duì)。

三、人才待遇

備注：

1、校內(nèi)配套政策

（1）世界排名前200名的海外高校優(yōu)秀博士研究生以及緊缺專業(yè)人才，可適度增加安家費(fèi)。

（2）業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，可以享受職稱綠色通道。

（3）如夫妻雙方均為我校引進(jìn)人才，將視夫妻雙方具體情況享受相應(yīng)待遇；若學(xué)?；虻胤秸浰腿瞬鸥＠》浚鶕?jù)相關(guān)政策，夫妻雙方不再享受上述人才安家費(fèi)：若地方政府提供人才補(bǔ)貼或住房補(bǔ)貼，學(xué)校補(bǔ)貼額度將根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)政策另議。

（4）協(xié)助解決子女就學(xué)；

（5）引進(jìn)人才層次達(dá)到學(xué)科帶頭人及以上的，將視具體情況酌情安置配偶工作；

（6）外藉及港澳臺地區(qū)優(yōu)秀博士及相關(guān)人才可采用年薪制聘任。

2、政府配套政策

（1）就業(yè)補(bǔ)貼：對新全職來溫工作的40周歲以內(nèi)博士研究生，給予8萬元就業(yè)補(bǔ)貼。

（2）人才公寓：符合溫州市人才公寓申請條件的，可以申請租用人才公寓。

（3）租房補(bǔ)貼：A類人才一事一議，BC類、DE類、F類人才按每年5萬元、3萬元、1萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，累計(jì)不超過5年；享受上述人才公寓的則不再享受租房補(bǔ)貼。

（4）子女就學(xué)：學(xué)前和義務(wù)教育階段由市教育局協(xié)調(diào)確定的公辦學(xué)校優(yōu)先照顧、統(tǒng)籌安排入學(xué);選擇入讀民辦和民轉(zhuǎn)公初中、小學(xué)的，可優(yōu)待照顧安排入學(xué)，并按照每人每年最高2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

以上政府配套政策具體請參照溫州人才新政4.0版，人才政策查看與事項(xiàng)申請等詳見“溫州人才云”網(wǎng)站（https://reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/）。

四、崗位需求

五、應(yīng)聘方式

（一）郵箱報(bào)名

     應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽稖刂堇砉W(xué)院引進(jìn)人才申請表》（附件1）和《溫州理工學(xué)院引進(jìn)人才業(yè)績成果匯總表》（附件2）。通過電子郵件形式將申請表、業(yè)績匯總表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及教科研項(xiàng)目支撐材料發(fā)送至設(shè)崗單位郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請注明：姓名+人才類型+崗位名稱+需求專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng)?！?b>快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

（二）網(wǎng)上報(bào)名

登錄rczp.wzut.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

六、考核錄用

學(xué)校及時對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，擇機(jī)擇優(yōu)確定參加考核人員名單，考核具體形式、內(nèi)容和時間另行通知。學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，公示無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0577-86599033、0577-86680897

郵箱：rczp@wzut.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：www.wzut.edu.cn

學(xué)校地址：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金海三道337號

溫州理工學(xué)院

2024年1月20日

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