根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準，2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3．1986年9月至2004年8月期間出生。

4．研究生學歷，具有相應(yīng)學位。

5．具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

（2）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得碩士研究生及以上學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)研究生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)研究生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7．有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（4）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用郵箱報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過郵箱進行。

1．報名時間：從公告發(fā)布之日起至9月28日16:00止。報名郵箱：

（1）南通市城市建設(shè)工程管理中心：876051464@qq.com，聯(lián)系電話：0513－81550390；

（2）南通市市政設(shè)施管理處：2913712553@qq.com，聯(lián)系電話：0513－85517235；

（3）南通市城市照明管理處：419962615@qq.com，聯(lián)系電話：0513－83571725。

2．資格初審：2022年9月23日09:00～9月29日16:00。

3．陳述申辯：2022年9月23日09:00～9月30日16:00。

4．對初審異議的處理：2022年9月23日09:00～9月30日17:30。

（二）報名程序

1．報名。應(yīng)聘人員將以下材料原件掃描打包發(fā)指定郵箱。（1）《南通市市政和園林局2022年下半年事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2），附本人近期免冠正面二寸證件照；（2）本人二代身份證（正反面）；（3）學歷、學位證書；（4）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；（5）教育部學籍在線驗證報告；（6）教育部學歷證書電子注冊備案表。

2．資格初審。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)報材料進行資格初審。資格初審時對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名郵箱查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中“聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

（三）注意事項

1．應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2．應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書（學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、資格復審、面試

1．資格復審?？忌鷶y帶報名材料原件參加資格復審，資格復審由南通市市政和園林局負責，考生對資格復審結(jié)果有異義的，可當場進行陳述申辯。通過資格復審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則逐個核減崗位數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）和南通市市政和園林局網(wǎng)站（szyl.nantong.gov.cn）公告。

2．面試。通過資格復審人員參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，著重考察考生的語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由南通市市政和園林局統(tǒng)一組織實施。

3．成績發(fā)布。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，面試成績當場通知考生。

4．資格復審、面試時間和地點另行通知。

5．按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于資格復審和面試前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進行健康申報，資格復審和面試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供資格復審和面試前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審和面試。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

（一）體檢

體檢由南通市市政和園林局組織實施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由南通市市政和園林局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

（三）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)南通市市政和園林局黨組集體研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）和南通市市政和園林局網(wǎng)（szyl.nantong.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（四）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)南通市市政和園林局審核，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)，并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

（五）遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，由南通市市政和園林局書面提出是否遞補的意見，報送南通市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：

1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2．擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．擬聘用人選明確放棄聘用的；

4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513－59000313南通市紀委監(jiān)委派駐市住建局紀檢監(jiān)察組

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

七、本《公告》由南通市市政和園林局負責解釋。

政策咨詢：

（1）南通市城市建設(shè)工程管理中心，電話：0513－81550390；

（2）南通市市政設(shè)施管理處：電話：0513－85517235；

（3）南通市城市照明管理處，電話：0513－83571725；

（4）南通市市政和園林局人事處，電話：0513－59001810。

南通市市政和園林局

2022年9月22日

附件1：2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.doc

附件2：2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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https://www.nantong.gov.cn/ntsjsj/gggs/content/5fa776d1-9208-4b19-aed3-f83ff43b9435.html