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臨沂大學(xué)2022下半年醫(yī)學(xué)類碩博人才視頻雙選會(huì)

共計(jì)1個(gè)崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

臨沂大學(xué)參加高校人才網(wǎng)2022下半年醫(yī)學(xué)類碩博人才視頻招聘會(huì),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名參會(huì),與臨沂大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)交流。

1.參會(huì)場(chǎng)次

醫(yī)學(xué)類碩博人才視頻招聘會(huì)(舉辦日期:2022922

舉辦平臺(tái):云校招平臺(tái)

2.報(bào)名通道:點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情,立即報(bào)名。

本次招聘會(huì)針對(duì)參會(huì)人才免費(fèi),不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3.活動(dòng)咨詢

咨詢熱線:020-83627641

咨詢微信:18928720097(小博,僅加博士)、18988834376(小風(fēng),僅加碩士)

博士請(qǐng)?zhí)砑印靶〔├蠋煛?,碩士請(qǐng)?zhí)砑印靶★L(fēng)老師”,添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+參加場(chǎng)次”,后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群)

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

臨沂大學(xué)坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國(guó)文明城市——山東省臨沂市,是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué),是山東省高水平學(xué)科首批培育建設(shè)單位、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批教育信息化試點(diǎn)單位、全國(guó)綠化模范單位、國(guó)家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校。

二、醫(yī)學(xué)院簡(jiǎn)介

臨沂大學(xué)醫(yī)學(xué)院是在山東省教育廳、山東省衛(wèi)健委、臨沂市委市政府的大力支持下,于202192掛牌成立。學(xué)院現(xiàn)有教職工88人,具有博士學(xué)位人員61人。專任教師中,教授14人,副教授23人;博士生導(dǎo)師9人,碩士生導(dǎo)師40余人。

學(xué)院現(xiàn)有藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物與醫(yī)藥三個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),制藥工程、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫等6個(gè)本科專業(yè)。制藥工程為國(guó)家一流本科專業(yè)和山東省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。藥理學(xué)、藥物分析、分析化學(xué)、儀器分析等課程分別被評(píng)為山東省一流課程、山東省分析化學(xué)精品課程群課程。山東省教學(xué)改革研究項(xiàng)目2項(xiàng),山東省教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)。

擁有教育部生化分析創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(滾動(dòng)支持),山東省腫瘤標(biāo)志物檢測(cè)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,山東省張書圣科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新工作室,山東省高等學(xué)校腫瘤標(biāo)志物檢測(cè)技術(shù)、裝備及診療一體化協(xié)同創(chuàng)新中心等省部級(jí)平臺(tái)10個(gè)。

三、招聘計(jì)劃

序號(hào)

單位

預(yù)引進(jìn)人數(shù)

研究方向

1

醫(yī)學(xué)院

20

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、藥學(xué)、中藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)

四、招聘層次

(一)第一層次人才

具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得國(guó)際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價(jià)值的原始創(chuàng)新成果,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。

(二)第二層次人才

年齡一般不超過55周歲,學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求,產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案,支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(三)第三層次人才

年齡一般不超過50周歲,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求,產(chǎn)出具有重大帶動(dòng)和影響的創(chuàng)新成果,為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級(jí)拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(四)第四層次人才

年齡一般不超過45周歲,已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果省部級(jí)青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。

(五)第五層次人才

年齡一般不超過40周歲,海外高水平大學(xué)助理教授,或?qū)W校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學(xué)優(yōu)秀海外博士,且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。

(六)第六層次人才

年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位的教授、副教授,且主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目并發(fā)表過高水平論文,或其他高水平教學(xué)科研成果。

(七)第七層次人才

年齡一般不超過40周歲,在國(guó)內(nèi)外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。

(八)青年博士

年齡一般不超過35周歲的博士(博士后)。

1.A類博士:學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

2.B類博士:具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果;或重點(diǎn)學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

3.C類博士:能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù),具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

4.D類博士:符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

(九)歡迎依托我校申報(bào)國(guó)家和山東省人才計(jì)劃和項(xiàng)目,獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

五、基本要求

(一)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(二)青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

六、招聘待遇

各類引進(jìn)人才除享受國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面提供如下待遇:(人民幣,單位:萬元)


待遇

層次

安家費(fèi)

人才績(jī)效

(每年)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

備注

實(shí)驗(yàn)學(xué)科

非實(shí)驗(yàn)

學(xué)科

第一層次

待遇面議

配偶符合山東省人事調(diào)配政策的,按政策解決。

第二層次

300

300

800

300

第三層次

200

100

500

200

第四層次

160

75

100

80

第五層次

100

50

80

40

第六層次

教授

100

20

60

30

副教授

80

10

40

20

第七層次

80

40

20

青年

博士

博士A類

80

20

10

配偶符合山東省人事調(diào)配政策,且符合學(xué)校緊缺崗位需求的,按政策解決。

博士B類

50

20

10

博士C類

博士D類

20(學(xué)校與企業(yè)共享人才)

30(學(xué)校與醫(yī)院共享人才)

注:以上待遇均為稅前金額;服務(wù)期十年,首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

七、其它說明

(一)第一至第三層次人才按“一事一議”引進(jìn),相關(guān)要求及待遇參見上文;第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件,學(xué)校將根據(jù)招聘工作進(jìn)展,及時(shí)更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請(qǐng)與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系,并提交報(bào)名材料。

(二)第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的,試用期結(jié)束后,在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘時(shí),可直接認(rèn)定為副教授或教授。

八、流動(dòng)崗位

我校第一至第五層次設(shè)立流動(dòng)崗位,合同管理,按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件,待遇原則上按照第一至第五層次人才績(jī)效、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50%兌現(xiàn)。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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