為深入貫徹落實(shí)《中共賀州市委員會(huì)賀州市人民政府關(guān)于印發(fā)賀州市工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案（試行）的通知》（賀辦發(fā)[2021]1號(hào)）、《賀州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)賀州市工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)競(jìng)聘上崗暫行辦法的通知》（賀政辦發(fā)[2021]3號(hào)）和《中共賀州市委辦公室賀州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中國(guó)共產(chǎn)黨廣西東融先行示范區(qū)（賀州）工作委員會(huì)、廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管理委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（賀辦發(fā)[2022]33號(hào)）等文件精神，決定向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)競(jìng)聘范圍
賀州市在職在編人員和各類(lèi)企業(yè)、社會(huì)組織人員；賀州市工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)聘用的簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員；符合招聘崗位條件的非國(guó)家公職人員均可報(bào)名。
二、競(jìng)聘崗位
本次公開(kāi)競(jìng)聘崗位2個(gè)（具體崗位見(jiàn)附件2），均為管理崗一級(jí)。
三、公開(kāi)競(jìng)聘資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2.具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
3.身體健康;
4.競(jìng)聘人員年齡原則上40周歲以下,有園區(qū)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬年齡限制。
（二）有下列情形之一的人員不能參加競(jìng)聘
1.接受立案審查尚未結(jié)案的；
2.受行政處分尚未解除的；
3.受黨紀(jì)處分未滿(mǎn)規(guī)定年限的；
4.新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員服務(wù)期未滿(mǎn)五年,新錄用的市直或縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公）未滿(mǎn)兩年的；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
（三）競(jìng)聘崗位資格條件
競(jìng)聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)公開(kāi)競(jìng)聘崗位一覽表。
關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為
四、待遇及保障
（一）薪酬待遇。根據(jù)《賀州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)賀州市工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)薪酬收入分配實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（賀政辦發(fā)[2021]4號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，競(jìng)聘上崗人員按崗定薪、按職定薪，年度薪酬依據(jù)賀州市人民政府對(duì)工業(yè)園（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則考評(píng)結(jié)果和市委政府最新的薪酬方案核定。薪酬總收入管理崗一級(jí)約19萬(wàn)元／年。
（二）基本保障。競(jìng)聘上崗后，按崗位基本工資繳納五險(xiǎn)一金，并享受?chē)?guó)家規(guī)定法定節(jié)假日。廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管委會(huì)在編在職人員按照封存身份的工資水平繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；其他聘用人員統(tǒng)一按照崗位基本工資繳納五險(xiǎn)一金。
五、競(jìng)聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名（
自簡(jiǎn)章發(fā)布后，參加競(jìng)聘人員在
報(bào)名要求提交一份1000字左右的自薦書(shū)（如有獲獎(jiǎng)證書(shū)和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在自薦書(shū)后面）、《廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管委會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表》，并將身份證、畢業(yè)證以及競(jìng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱ygsfqdjb@163.com(郵件主題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
資格審查（
適崗比選（
由廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管委會(huì)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組，對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選，按1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
面試（
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選，達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行考察，具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
（五）考察、體檢、公示（
1.考察。由廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管委會(huì)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，深入考察對(duì)象單位，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書(shū)面征求所在單位對(duì)考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況等方式，進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告?？疾旖M向廣西東融先行示范區(qū)（賀州）黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后，確定體檢公示人選。
2.體檢。園區(qū)首次聘用人員，需參加入職體檢。由廣西東融先行示范區(qū)（賀州管委會(huì)）競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘任及聘期（
六、其他事項(xiàng)
報(bào)名地點(diǎn)：廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管委會(huì)（賀州市八步區(qū)信都鎮(zhèn)大道1號(hào)）。聯(lián)系電話：0774-5088312，郵政編碼：542813。電子郵箱：ygsfqdjb@163.com。
本方案由廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管委會(huì)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管委會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表
2.廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管委會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位一覽表
廣西東融先行示范區(qū)（賀州）管理委員會(huì)
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