為加強教育隊伍人才建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，沙灣區(qū)將于
招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象、范圍
符合本公告及崗位要求的2025年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在
未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書及相關證明材料的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由應聘人員承擔。
招聘基本條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《沙灣區(qū)2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件一覽表》）
2.不得報考的情形:
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員;
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘單位、崗位和條件
具體招聘單位、崗位和條件見《崗位和條件一覽表》（附件1）。
專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，對于因經(jīng)濟社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時，原則上以應聘人員就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關于新舊學科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關文件或有關規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。
對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應聘人員須在
三、考核招聘的程序
（一）報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名
本次招聘實行“現(xiàn)場報名”方式進行。每人限報1個崗位。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
現(xiàn)場報名時間、地點：
應聘人員現(xiàn)場報名時應提供：《沙灣區(qū)2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》1份（附件2，粘貼彩色電子照片雙面彩打，或雙面打印粘貼近期1寸標準證件彩色照片）、本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>）、崗位條件要求的學歷學位證書和教師資格證書原件及復印件各1份。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
（1）2025年高校應屆畢業(yè)生，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證（含資格證種類、任教學科）等崗位要求所需相關證書的證明材料。
（2）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級人社部門出具的同意報考證明原件；委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位出具的同意報考證明。
（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
（4）其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加現(xiàn)場資格審查導致無法參加本次考核招聘的，責任由應聘人員承擔。
2.資格審查
資格審查貫穿考核招聘全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等的，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
（二）考核
現(xiàn)場資格審查合格人員進入考核程序?？己藭r間及地點另行通知。
本次考核根據(jù)各崗位報名人數(shù)情況，由考核工作小組確定考核方式，原則上進行現(xiàn)場考核，采取微型課試講的方式進行，考核成績滿分為100分，設定考核成績最低分數(shù)線為80分，低于80分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。同一崗位考生考核成績相同的，通過加試確定排序。
（三）簽訂意向協(xié)議
根據(jù)招聘名額、考核成績、考核最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定為簽約對象，簽訂意向協(xié)議。
因放棄簽訂意向協(xié)議產(chǎn)生的空缺，按照該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數(shù)線）依次等額遞補。本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。
（四）體檢
體檢對象為簽訂意向協(xié)議的應聘人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后再行體檢。具體體檢時間、地點及相關事項在樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）另行公告。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。
女性應聘人員因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行。
未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動放棄，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（五）考察
體檢合格者確定為考察對象。
考察由樂山市沙灣區(qū)教育局會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱應聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明相關理由。
應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關考察材料的，視為自動放棄，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（七）審核確認和聘用
公示期滿無異議后，由樂山市沙灣區(qū)教育局報樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的取消聘用。受聘人員在招聘單位最低服務年限為五年，最低服務年限期滿后，方可按有關規(guī)定流（調(diào)）動。
四、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報電話：樂山市沙灣區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組0833-3444978）。
五、注意事項
（一）本次考核招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）發(fā)布，其余公告及相關事宜均在樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）請應聘人員密切關注樂山人事考試網(wǎng)和樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)，按要求參加各招聘環(huán)節(jié)，同時保持通訊暢通。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息或通訊不暢，導致本人未能按要求參加招聘各個環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員承擔。
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負責解釋。報名條件、資格審查等相關問題，請咨詢樂山市沙灣區(qū)教育局，聯(lián)系電話：0833-3441663。
（五）政策咨詢單位及電話：樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：0833-3432456。
中共樂山市沙灣區(qū)委組織部
樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局
樂山市沙灣區(qū)教育局
附件1：沙灣區(qū)2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls
附件2：沙灣區(qū)2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.xls
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