為進一步加強新聞隊伍建設，促進我中心宣傳事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中共三明市委辦公室三明市人民政府辦公室關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位補充工作人員管理的意見》(明委辦發(fā)[2019]35號)、《三明市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<三明市2025年人才需求目錄>的通知》(明人社[2024]267號)、《三明市人力資源和社會保障局關于核準2025年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》(明人社[2025]81號)等文件精神，2025年三明市融媒體中心，擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員，現(xiàn)將相關事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

三明市融媒體中心公開招聘專業(yè)技術人員3名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見《2025年三明市融媒體中心公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》。

二、基本條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求；

6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1989年5月至2007年5月期間出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準；

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.按有關規(guī)定或公務員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務年限未滿的人員；

5.公務員、參照公務員法管理機關單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

6.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中明確的回避關系的人員;

7.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員;

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

9.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、具體要求

(一)本次招聘使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件設置和審核；涉及研究生學歷學位的，參照《專業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業(yè)條件設置和審核。

專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)應與《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報考。

取得雙學歷（位）的報考人員（含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應)；報考者專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準。

(二)報考者填報的專業(yè)、學歷（學位）與報考崗位所需專業(yè)、學歷（學位）相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）相一致。

(三)報考者持有的學歷和學位應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證,并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。持國（境）外學歷（位）報考的留學回國人員及香港、澳門、臺灣地區(qū)人才，須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

(四)報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2025年5月12日。通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。其中2025屆普通高校應屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間可延至2025年9月30日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件的，取消聘用資格。

四、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

(一)發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在福建就業(yè)網(wǎng)（https://www.fj99.org.cn）、三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)、三明人才網(wǎng)(https://smrcw.org.cn)、三明網(wǎng)（http://www.smnet.com.cn）向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

本次招聘采取線上(網(wǎng)絡)形式報名。

1.報名時間：2025年5月12日8：00起至2025年5月20日17:30止。

2.符合條件的報考者請于報名截止日期前登錄福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊進行注冊、提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。每名報考者只能選擇一個崗位進行報名，網(wǎng)上資格審核通過后不得改報其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過的報考者可在規(guī)定的報名時限內(nèi)完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位，報考人員應慎重選擇報考崗位。

3.報名材料：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》等;尚未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。

(三)資格審核

由三明市融媒體中心根據(jù)崗位招聘條件對報考者進行資格審核。本次考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2025年)》和教育部研究生招生目錄進行專業(yè)條件審核。報名人員應及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格初審結果。報考人員對資格初審有異議的，應在資格初審時間段內(nèi)通過報名系統(tǒng)進行申訴，因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員負責。申訴截止時間為2025年5月21日17:30，逾期視為放棄報名。

報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責。凡是填報信息不實或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。報考者進入資格復審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名。

(四)組織考試

本次招聘考試采取專業(yè)技能測試加面試的方式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。符合條件的報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會保障局批準后方可開考。

考試分為專業(yè)技能測試和面試兩個階段。

第一階段：專業(yè)技能測試，主要考察考生的業(yè)務基礎能力。技能測試總分為100分，成績合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，技能測試成績必須達到70分以上。

第二階段：面試，主要考察考生臨場應變、綜合分析、語言表達和綜合形象等。面試總分為100分，成績合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，面試成績必須達到70分以上。進入面試的報考者，其專業(yè)技能測試成績必須達到合格線，面試人選從專業(yè)技能測試成績合格線以上的人選中按照崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名專業(yè)技能測試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

報考者的總成績按專業(yè)技能測試和面試成績各占50%的比例計算，專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按專業(yè)技能測試成績排列；若專業(yè)技能測試成績、面試成績都相同，造成擬確定為體檢人選人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

資格復審和考試時間等有關事項另行通知?？荚嚨某绦蚝鸵蟀凑彰魅税l(fā)[2012]33號文件規(guī)定執(zhí)行?？忌荚嚦煽儽仨氝_到合格線方可進入體檢和考核，若招聘崗位無考試成績達到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

(五)體檢與考核

1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。體檢由招聘單位組織實施；體檢標準和項目參照公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有關材料，否則取消體檢資格。

2.考核。由招聘單位負責對面試、體檢均合格的考生進行考核。對考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考核政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘資格進行復查?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

如考核對象為2025年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學位證后再進行考核。

如遇體檢、考核不合格的，按照面試上合格線的成績從高到低依次遞補。

(六)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在福建就業(yè)網(wǎng)、三明市人力資源和社會保障局、三明人才網(wǎng)、三明網(wǎng)向社會公布，進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

對經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本單位最低服務年限5年(含試用期)。

五、紀律和監(jiān)督

(一)嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

(二)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監(jiān)督。

(三)駐三明市委宣傳部紀檢監(jiān)察組、中共三明市融媒體中心機關紀委對招聘工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-8250076。

本通告僅適用于本次公開招聘，由三明市融媒體中心負責解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)[2012]33號文件規(guī)定執(zhí)行。

三明市融媒體中心

2025年5月9日

附件下載

附件：2025年三明市融媒體中心公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202505/t20250509_2122089.htm