為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，為蘆山縣現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，經(jīng)研究，計(jì)劃開展我縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)，引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才到蘆山縣工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、綜合類事業(yè)單位
（一）招聘名額、崗位及范圍
本次我縣綜合類事業(yè)單位赴外招才引智需求名額5名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件1《蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表（綜合類事業(yè)單位）》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
（二）資格條件
1.基本條件：
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
2.具體條件：
（1）應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
（2）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在
（3）本科生、碩士研究生年齡在35周歲及以下（
（4）海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
（3）在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（4）公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（7）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）招聘程序
本次招才引智工作由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局共同組織、負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
1.報(bào)名及資格審查。
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次招才引智采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為推介招聘會(huì)當(dāng)天活動(dòng)時(shí)間段。宣講、報(bào)名等具體時(shí)間、地點(diǎn)及程序安排如下：
（1）時(shí)間、地點(diǎn)。本次招才引智采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。宣講、報(bào)名等具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將在雅安人事考試網(wǎng)另行公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應(yīng)安排。
（2）報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需填寫好附件3《蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌缦?/span>2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料或提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料。
（3）資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門（單位）應(yīng)當(dāng)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，不予受理。
資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.考核方式
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局、主管部門將根據(jù)情況組織考核，考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己朔绞綖槊嬖?，考核總成績(jī)=面試成績(jī)，若某崗位報(bào)名比例在10:1及以上,可根據(jù)實(shí)際情況增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績(jī)的高低按3:1比例確定面試人員（最后一名如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試），筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生入選的依據(jù)，不計(jì)入考核總成績(jī)。考核主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議（僅限2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
3.體檢
體檢工作由縣級(jí)招聘單位主管部門實(shí)施，體檢時(shí)間由縣級(jí)招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.考察
體檢結(jié)束后，由有關(guān)縣級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括在
5.公示
縣級(jí)主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
6.聘用
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定由蘆山縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2025年9月31日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在蘆山縣服務(wù)期不少于5周年,服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)違約責(zé)任，繳納違約金、退還已領(lǐng)取的安家補(bǔ)助。
2.工資、補(bǔ)助
引進(jìn)到我縣事業(yè)單位工作的，職務(wù)、職稱按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。
（五）紀(jì)律與監(jiān)督
本次招才引智工作接受監(jiān)督，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。
（六）其他事項(xiàng)
本公告由蘆山縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。企業(yè)招才引智相關(guān)工作由各企業(yè)自行組織開展。
咨詢電話：0835-6529922（縣委組織部）、0835-6521513（縣人社局）
電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）
附件：1.蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表（綜合類事業(yè)單位）
2.蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表（企業(yè)）
3.蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智報(bào)名表
蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局
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