中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所）RNA動(dòng)態(tài)調(diào)控研究組現(xiàn)因工作需要擬招聘博士后/特別研究助理 1-2名，助理研究員或工程師 3名，副研究員1名，實(shí)驗(yàn)室管理員1名。中心科研條件優(yōu)越，提供具有競爭力的薪酬待遇，并具有良好的個(gè)人發(fā)展前途，將為團(tuán)隊(duì)成員提供悉心指導(dǎo)（已有成員獲得基金委面上項(xiàng)目支持）；助理/副研究員/工程師/實(shí)驗(yàn)室管理員可以進(jìn)入事業(yè)編制。

研究方向以RNA的動(dòng)態(tài)調(diào)控（修飾、結(jié)構(gòu)、互作、凝聚體）為中心：

1.解析RNA介導(dǎo)的動(dòng)態(tài)調(diào)控在干細(xì)胞、發(fā)育和衰老（包括退行性疾?。┲械膽?yīng)用；

2.探索維護(hù)基因組穩(wěn)定性的表觀遺傳機(jī)理及在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)（腫瘤）中的應(yīng)用；

3.研發(fā)表觀遺傳、基因組功能分析的單細(xì)胞多維組學(xué)/單分子測序新技術(shù)體系。

一、崗位要求：

（1）有分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物物理、生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)或應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，獲得或即將獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，

具備(2)或（3）之一：

（2）具有良好的分子生物學(xué)和生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能；能夠熟練的進(jìn)行多種細(xì)胞培養(yǎng)、干細(xì)胞定向分化和實(shí)驗(yàn)操作，具有基因編輯技術(shù)；或接受過動(dòng)物實(shí)驗(yàn)倫理和操作培訓(xùn)，具有操作小鼠和組織解離的經(jīng)驗(yàn)；或具有（空間或單細(xì)胞多維）組學(xué)新技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（3）至少掌握R、Python、Perl編程語言中的一項(xiàng)，熟悉Linux系統(tǒng)，有高通量測序?qū)嶒?yàn)技術(shù)、生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析尤其是隊(duì)列相關(guān)數(shù)據(jù)庫分析經(jīng)歷者優(yōu)先、或具有AI等算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）誠信踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）具備較好的英文基礎(chǔ)，熟練閱讀相關(guān)英文專業(yè)文獻(xiàn)，在國際期刊以主要作者身份發(fā)表過研究論文。

（6）申請助研/副研崗位需具有2年以上博士后經(jīng)歷；

（7）申請博士后/特別研究助理崗位者將推薦申請“中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”；聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，聘期結(jié)束后可具有后續(xù)支持、進(jìn)入事業(yè)編制、推薦申請人才項(xiàng)目等擇優(yōu)培養(yǎng)支持。

實(shí)驗(yàn)室管理員專業(yè)背景同上，獲得或即將獲得碩士學(xué)位及以上，具有良好的實(shí)驗(yàn)室管理能力，具備（4）、優(yōu)先考慮具備（2）的應(yīng)聘者。同時(shí)歡迎研究實(shí)習(xí)生加入我們。

二、崗位職責(zé)：

（1）獨(dú)立完成研究組組長分配的相關(guān)課題研究任務(wù)；

（2）申報(bào)博士后／青年基金；

（3）協(xié)助研究組組長制定課題計(jì)劃及撰寫研究論文；

（4）協(xié)助研究組組長指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請和實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)。

三、個(gè)人待遇

1. 通過競聘者，簽訂聘用合同，根據(jù)研究所及國家相關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬及福利，社會(huì)基本保險(xiǎn)按國家政策執(zhí)行；

2.  具體待遇視個(gè)人研究背景和經(jīng)歷參考提高，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)；

3. 鼓勵(lì)個(gè)人發(fā)展，向優(yōu)秀工作人員提供參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議交流、申請出國留學(xué)基金并到海外名校訪問、深造等機(jī)會(huì)。

四、應(yīng)聘材料

1.本人最新簡歷及能證明本人能力及水平的相關(guān)資料復(fù)印件（獲獎(jiǎng)證書、代表性論文等）；

2.Research Statement（包括但不限于對(duì)研究領(lǐng)域的了解、個(gè)人興趣點(diǎn)、工作設(shè)想和職業(yè)規(guī)劃等）；

3.兩位推薦人的姓名和聯(lián)系方式，其中一位應(yīng)該是申請人的當(dāng)前導(dǎo)師/advisor；

應(yīng)聘材料請以PDF格式通過email發(fā)送至myang@sibcb.ac.cn，注明應(yīng)聘研究組名稱和崗位、高校人才網(wǎng)。應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。通過初審者，我們會(huì)盡快安排面試。此招聘信息長期有效?！?b>快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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