北京農(nóng)學(xué)院后勤基建處飲食管理服務(wù)中心現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘編制核算及資產(chǎn)管理員崗1名
一、招聘崗位與條件
（一）崗位需求
核算及資產(chǎn)管理員崗1名。
（二）招聘條件
崗位基本條件：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可接受財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
3.技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel需精通函數(shù)及數(shù)據(jù)分析），熟悉用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件操作；
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的責(zé)任心及抗壓能力，無(wú)不良征信記錄；
5.其他要求：年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬），熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪和不良記錄，未曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
二、招聘崗位職責(zé)與崗位要求
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)食堂日常成本核算、單品成本核算、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化；
2.定期編制《食堂成本分析報(bào)表》，制定成本管控措施，推動(dòng)成本節(jié)約目標(biāo)達(dá)成；
3.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查與維護(hù)，全面盤點(diǎn)食堂固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符，編制《資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告》；
4.資產(chǎn)全生命周期管理，辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)修和報(bào)廢手續(xù)；
5.持續(xù)完善資產(chǎn)臺(tái)賬檔案管理；
6.配合年度審計(jì)及財(cái)務(wù)檢查工作；
7.協(xié)助制定食堂預(yù)算及成本控制方案。
（二）崗位要求
1.專業(yè)能力
熟悉財(cái)務(wù)核算流程及資產(chǎn)管理規(guī)范；具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常并提出解決方案。
2.溝通協(xié)作
能與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、食堂等部門高效對(duì)接，推動(dòng)問(wèn)題解決；具備基礎(chǔ)公文寫(xiě)作能力，能清晰匯報(bào)工作成果。
3.加分項(xiàng)
持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或相關(guān)資格證書(shū)；有餐飲行業(yè)或大型食堂財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉食品安全相關(guān)法規(guī)及物資管理標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘程序
（一）接收簡(jiǎn)歷
以上崗位以面試實(shí)際操作為主要考察依據(jù)。所有應(yīng)聘人員填寫(xiě)《編制外工作人員報(bào)名表》（附件）并提供相應(yīng)的支撐材料,注明應(yīng)聘崗位，發(fā)送至：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，報(bào)名截止時(shí)間為：
（二）資格審查
由用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，初審時(shí)提供相關(guān)材料(學(xué)歷、資格證書(shū)等)，初審合格后，應(yīng)聘者進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)，不合格的人員不再另行通知。面試過(guò)程中對(duì)其相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
（三）考核考察
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求，進(jìn)行考核考察環(huán)節(jié)（如面試、實(shí)操能力測(cè)試等）?？己丝疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）心理素質(zhì)測(cè)試
組織考核通過(guò)的人員統(tǒng)一參加學(xué)校心理健康教育中心開(kāi)展的心理素質(zhì)測(cè)試，根據(jù)結(jié)果分析報(bào)告建議，結(jié)合實(shí)際考察情況綜合研判。
（五）思想政治考察
對(duì)擬接收人員進(jìn)行思想政治考察，思想政治考察不合格的，取消應(yīng)聘和擬接收人員資格。
（六）健康體檢
按相關(guān)規(guī)定提供健康體檢報(bào)告，且必須持有《北京市從業(yè)人員健康證明》（類型：食品）。
（七）辦理錄用
對(duì)體檢合格、政審無(wú)問(wèn)題，按照有關(guān)程序簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理入職手續(xù)。
四、薪資待遇及工作地點(diǎn)
1.工資面議。
2.用工形式為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)聘用，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
3.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。
4.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。
5.工作地點(diǎn)：北京市昌平北農(nóng)路7號(hào)北京農(nóng)學(xué)院（食堂）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
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來(lái)源鏈接：
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