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湖南大學(xué)王侯課題組2025年招聘全職博士后研究人員

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
生活補(bǔ)貼 科研獎(jiǎng)勵(lì) 落戶(hù)辦理 子女入學(xué)安排
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基本信息
公告詳情

因科研項(xiàng)目需要,湖南大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院王侯課題組招聘博士后研究人員,誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者加盟!

一、崗位要求

1.環(huán)境科學(xué)與工程、人工智能、材料化學(xué)、化工、環(huán)境催化等背景專(zhuān)業(yè)要求;

2.獲得博士學(xué)位一般在3年內(nèi),年齡一般不超過(guò)35周歲;

3.具有良好的科研潛質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和綜合能力;

4.全職在校從事研究工作。

二、薪酬待遇

A.赫曦博士后:最高可達(dá)54萬(wàn)/+導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)/

B.重點(diǎn)薪酬:24萬(wàn)/+導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)/

C.一般薪酬:16萬(wàn)/+導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)/

*全職博士后均可申請(qǐng)國(guó)家資助博士后計(jì)劃(分A、B、C三檔,其中A檔為“博新計(jì)劃”)。入選后,在享受重點(diǎn)薪酬的同時(shí),享受對(duì)應(yīng)檔位國(guó)家資助(28萬(wàn)/年、18萬(wàn)/年或12萬(wàn)/年)。

三、支持保障

1.按政策享受長(zhǎng)沙市人才補(bǔ)貼(包括生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼13-20萬(wàn)),湖南省一次性補(bǔ)貼(1.5萬(wàn)元)。

*特別優(yōu)秀者可疊加湖南省一次性生活補(bǔ)貼30萬(wàn)元(按政策享受)。

2.在站期間學(xué)校計(jì)算工作年限,進(jìn)站前無(wú)工作經(jīng)歷的博士后人員參加工作時(shí)間從進(jìn)站之日起計(jì)算。

3.博士后期間經(jīng)學(xué)校評(píng)審后可認(rèn)定副研究員任職資格(指標(biāo)單列)。

4.享受本校教師同等科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。在站期間可在我校落戶(hù),子女享受我校教職工子女入托、入學(xué)待遇。

5.實(shí)施“赫曦博士后”計(jì)劃,用于激勵(lì)優(yōu)秀博士后。入選者可優(yōu)先推薦參評(píng)省市及國(guó)家級(jí)博士后人才項(xiàng)目。

6.博士后在站期間取得的高水平研究成果(以湖南大學(xué)為第一作者單位),納入學(xué)校和學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配。

四、崗位要求

王侯,教授,國(guó)家高層次青年人才,博導(dǎo),湖南大學(xué)海外引進(jìn)人才(岳麓學(xué)者),新加坡南洋理工大學(xué)博士后研究員。榮獲RINENG Young Investigator Award,連續(xù)五年入選全球前2%頂尖科學(xué)家榜單,全球頂尖前10萬(wàn)科學(xué)家,Scilit“高被引學(xué)者”等。主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金(青年、面上和重點(diǎn)項(xiàng)目)等科研項(xiàng)目多項(xiàng)?,F(xiàn)兼任國(guó)際水協(xié)會(huì)(IWA)納米和水專(zhuān)家組管理委員會(huì)委員、中國(guó)工程咨詢(xún)協(xié)會(huì)生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)副主任委員、J.Hazard.Mater.6本期刊的(青年)編委。發(fā)表論文共被引用2.4萬(wàn)余次,h指數(shù)90,其中以第一/通訊作者在Nat.Commun.,J.Am.Chem.Soc.,Angew.Chem.Int.Ed.,Adv.Mater.,EnergyEnviron.Sci.,WaterRes.等領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表論文60余篇;獲授權(quán)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利30余件。

課題組鏈接:

https://grzy.hnu.edu.cn/site/index/wanghou

五、發(fā)展前景

1.博士后可深度參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,大力支持和鼓勵(lì)在站博士后申報(bào)縱向項(xiàng)目,積累高水平論文,增強(qiáng)學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;

2.博士后期間推薦選擇兼具理論創(chuàng)新與工程價(jià)值的研究方向,有機(jī)會(huì)與企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行深度產(chǎn)學(xué)研合作;

3.出站后可推薦至已與課題組進(jìn)行深度合作的國(guó)外高校繼續(xù)進(jìn)行博士后研究。

六、應(yīng)聘流程

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表性成果材料發(fā)送至郵箱,聯(lián)系人王侯。

郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+姓名”。確定合作關(guān)系后,聯(lián)系學(xué)院準(zhǔn)備提交材料。

招收流程及材料要求詳見(jiàn)網(wǎng)站:

http://postdoctor.hnu.edu.cn

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/e6PI3f5W0wi8sCsQ_3zJKw

 

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