浙江大學(xué)碳中和研究院成立于2022年8月，為浙江大學(xué)校設(shè)研究機(jī)構(gòu)，由中國工程院院士高翔教授擔(dān)任院長。研究院瞄準(zhǔn)碳中和科技關(guān)鍵核心領(lǐng)域和重大突破方向，主要研究方向涵蓋清潔低碳能源、新能源電力系統(tǒng)、固碳增匯、碳中和政策等。研究院旨在發(fā)揮浙江大學(xué)基礎(chǔ)研究深厚和學(xué)科交叉融合的優(yōu)勢，整合白馬湖實(shí)驗(yàn)室（能源與碳中和浙江省實(shí)驗(yàn)室）優(yōu)勢資源，加快碳中和創(chuàng)新人才引育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引領(lǐng)綠色低碳科技創(chuàng)新，構(gòu)建面向碳中和人才培養(yǎng)、科技研究和成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

目前，研究院已形成以國家頂尖人才和高層次人才為核心、多學(xué)科交叉的碳中和研究隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)帶頭人和骨干研究人員在領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面具有扎實(shí)基礎(chǔ)，國家、省部級(jí)及科研合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，獲得國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步（創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)等多項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

為助力實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，研究院面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。期待你的加入，為研究院注入新的活力。未來，讓我們一起搭建更多、更高水平、更具活力的科技創(chuàng)新平臺(tái)！

人才是打造高能級(jí)科研平臺(tái)的核心力量。隨著研究團(tuán)隊(duì)和科研平臺(tái)的全面建設(shè)和快速發(fā)展，研究院急需一批全球高水平科研人才，包括“百人計(jì)劃”研究員、專職研究員以及學(xué)科博士后。

（一）招聘基本要求

認(rèn)同浙江大學(xué)精神和共同價(jià)值觀，熱愛教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的合作精神，身體健康，全職到崗工作。

（二）招聘重點(diǎn)方向

能源清潔低碳利用 AI+能源、未來電廠

多能互補(bǔ)、儲(chǔ)能、光伏智能運(yùn)維、智慧傳感

綠氫制取與利用、二氧化碳合成綠色燃料

綠色燃料高效清潔燃燒、綠色燃料先進(jìn)動(dòng)力

新型能源系統(tǒng)建模與預(yù)測、能源環(huán)境戰(zhàn)略研究

（三）招聘人才類別

101“百人計(jì)劃”研究員

崗位職責(zé)：

1. 從事高水平科學(xué)研究，開展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向，提高研究院及相關(guān)學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力，成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。

2. 根據(jù)依托學(xué)院及學(xué)科要求，承擔(dān)一定量的高質(zhì)量教學(xué)工作。

3. 完成研究院及學(xué)科要求的其他工作。

任職要求：

1. 取得國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，具有國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平。

2. 具有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?，原則上能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向。

3. 全職來校工作，年齡一般在35周歲左右。

薪酬待遇及科研保障：

1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

2. 積極為通過長聘教職評審的“百人計(jì)劃”研究員按相關(guān)政策參加住房申購創(chuàng)造條件。

3. 提供具有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。

4. 具有博士生招生資格，支持招收博士后。

5. 協(xié)助解決子女入學(xué)入托；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

201專職研究員

崗位職責(zé)：

1. 從事能源及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)研究，開展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向，提高研究院及學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。

2. 完成研究院及相關(guān)學(xué)科要求的其他工作。

任職要求：

1. 獲得國內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的研究能力。

2. 工作勤奮、積極進(jìn)取，有良好的中英文表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)作能力。

3. 年齡一般不超過38 周歲。

薪酬待遇及科研保障：

1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

2. 享受學(xué)校教職工基本福利待遇，可申請租住學(xué)校教師公寓。

3. 對于特別優(yōu)秀且符合學(xué)校專職研究系列專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)資格任職條件的專職研究員，聘期內(nèi)可申請?jiān)u審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4. 聘期內(nèi)獲得入選國家級(jí)青年人才計(jì)劃或獲得國家級(jí)青年人才項(xiàng)目支持的，可申請轉(zhuǎn)聘為學(xué)校“百人計(jì)劃”研究員崗位。

301學(xué)科博士后

任職要求：

1. 獲得國內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，能源、化工、化學(xué)、物理、控制、電氣、計(jì)算機(jī)、材料、環(huán)境等能源相關(guān)學(xué)科。

2. 有良好的科研能力、中英文表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)作能力，有重大科研項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 一般應(yīng)為新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下。

工作津貼及科研保障：

1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

2. 人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業(yè)績突出的，可申報(bào)浙江大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

3. 按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，可申請租住學(xué)校教師公寓。

4. 提供具有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持依托研究院參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議、短期學(xué)術(shù)交流和合作研究，以及申報(bào)各類基金項(xiàng)目。

（一）教職申請材料

1．個(gè)人簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況，學(xué)術(shù)兼職等）；

2．未來研究計(jì)劃；

3．至少3篇代表性論文PDF全文（近五年內(nèi)發(fā)表）。

（二）博士后申請材料

1．《浙江大學(xué)博士后申請簡表》；

2．兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信（留學(xué)或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信）；

3．表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單（如：獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料。

請按要求將申請材料合并為一個(gè)PDF文件，并發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘XX崗位-姓名-高校人才網(wǎng)”，所有應(yīng)聘材料將予以保密。凡符合要求者，我們將盡快與您取得聯(lián)系，并安排面試。本招聘長期有效，直到崗位招滿為止。

聯(lián)系方式：周老師 0571-87952433

聯(lián)系郵箱：0922931@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】