因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘智能計(jì)算研究院二級(jí)單位聘用人員1名，具體招聘信息如下。

一、崗位名稱及崗位要求

招聘崗位：科研助理（安全管理專員）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.配合安全管理制度建設(shè)，落實(shí)相關(guān)管理措施。

2.定期組織開展安全教育培訓(xùn)，提升全院師生相關(guān)意識(shí)和技能。

3.協(xié)助檔案的安全管理，包括相關(guān)資料的登記、歸檔、借閱、流轉(zhuǎn)、復(fù)制和銷毀等管理工作，確保相關(guān)信息的可追溯性和安全性。

4.協(xié)助人員的安全管理，包括相關(guān)人員的資格審查、備案、出入境等管理工作，定期評估其責(zé)任履行情況。

5.協(xié)助場所與設(shè)備的安全管理，包括相關(guān)場所使用、計(jì)算機(jī)使用、載體使用等管理工作，定期對其進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)。

6.協(xié)助安全監(jiān)督檢查，包括定期組織院內(nèi)相關(guān)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并組織整改，確保制度落實(shí)。

7.完成研究院交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.身心健康，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。具有強(qiáng)烈安全意識(shí)和責(zé)任心，政治立場堅(jiān)定。

2.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。電子信息、信息安全、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.年齡不超過35歲（1990年1月1日后出生）。

4.了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、政策和標(biāo)準(zhǔn)，了解安全管理體系及管理要求。具備安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備較強(qiáng)主動(dòng)性、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立撰寫文件，能夠推動(dòng)工作有效實(shí)施，能夠妥善處理各種關(guān)系和問題，能承受一定的工作壓力。

6.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件。

二、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

三、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請于2025年5月12日下午17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員科研助理（安全管理專員）應(yīng)聘+姓名+電話號(hào)碼”，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排考核。單位成立面試小組，負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

四、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師，028-61831661

電子科技大學(xué)智能計(jì)算研究院

2025年5月6日

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來源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2867.htm