繼續(xù)教育管理處，繼教培訓(xùn)，2025/04/30至2025/05/31

招聘啟事

本單位擬公開(kāi)招聘員工2名，派遣至浙江大學(xué)傳媒與國(guó)際文化學(xué)院從事繼續(xù)教育工作，招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至郵箱：（點(diǎn)擊查看）。主題請(qǐng)注明“個(gè)人姓名—應(yīng)聘崗位—最早到崗時(shí)間”，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件。

考試形式：面試

報(bào)名截止日期：2025年5月31日

聯(lián)系人：何老師

咨詢電話：0571-86971773

杭州江南人才服務(wù)有限公司

2025年4月30日

崗位要求

崗位1：繼續(xù)教育高級(jí)項(xiàng)目主任

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌高端培訓(xùn)項(xiàng)目全流程管理，包括招生、教務(wù)、教學(xué)實(shí)施及來(lái)訪接待；

2.負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，建立并維護(hù)學(xué)員信息數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；

3.根據(jù)學(xué)員需求定制個(gè)性化課程方案與學(xué)習(xí)計(jì)劃；

4.定期回訪意向?qū)W員，持續(xù)維護(hù)并拓展學(xué)員溝通網(wǎng)絡(luò)；

5.高效完成臨時(shí)性、突發(fā)性的工作任務(wù)。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.身心健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；

3.具備獨(dú)立開(kāi)拓能力，擅長(zhǎng)挖掘?qū)W員需求與資源整合；

4.有高端教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高水平業(yè)績(jī)證明優(yōu)先，五年以上杭州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位2：繼續(xù)教育招生主任

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高端培訓(xùn)（含黨政干部、企業(yè)家培訓(xùn)）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目推廣工作；

2.進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌實(shí)施；

3.恪守浙江大學(xué)教育培訓(xùn)規(guī)范，確保辦學(xué)合規(guī)；

4.拓展辦班資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校品牌與聲譽(yù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.身心健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，善于溝通協(xié)調(diào)，具備獨(dú)立開(kāi)拓能力；

3.有高端教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷或高水平業(yè)績(jī)證明優(yōu)先，三年以上杭州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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來(lái)源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1830811770069975216