為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，滿足學校用人需要，我校擬面向社會引進一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
湖北幼兒師范高等專科學校是國家教育部批準獨立設(shè)置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直屬的全日制高等?？茖W校，是湖北省唯一一所專門培養(yǎng)幼教人才的師范類院校。湖北省幼兒教師培訓中心掛靠學校，實行“一套班子、兩塊牌子”。學?，F(xiàn)有10個學院和21個招生專業(yè)（方向），在校生10000余人。
學校是教育部“1+X”證書制度試點院校，被教育部認定為職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃優(yōu)質(zhì)省級基地、學前教育專業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地和生產(chǎn)性實訓基地。學校獲批湖北省新一輪普通本科高校與高職院校聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)技能型人才試點項目。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘計劃
學校2025年擬面向社會引進A類（領(lǐng)軍人物）、B類（緊缺人才）、C類（博士）人才共計30名，應聘人員的專業(yè)背景和研究方向須符合學校專業(yè)設(shè)置和發(fā)展需要。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）崗位引進條件
1.A類（領(lǐng)軍人才）。具有正高級職稱，并取得博士學歷學位，年齡不超過50歲。
2.B類（緊缺人才）。具有副高以上職稱，并取得博士學歷學位，年齡不超過45歲。
3.C類（博士）。往屆、應屆畢業(yè)的優(yōu)秀博士，年齡不超過40周歲。
4.崗位類別其他相關(guān)要求詳見附件《2025年招聘類別與成果認定標準》。
（三）有以下情形之一的不能報名
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、相關(guān)待遇
相關(guān)待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
說明：首聘期為6年。
六、報名及資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至
2.報名方式：應聘人員可通過湖北幼兒師范高等?？茖W校人事處招聘系統(tǒng)(zp.hbyz.edu.cn)進行線上報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。
3.報名所需材料：
（1）身份證正反兩面掃描件；
（2）高中或同等學歷（不含高中及同等學歷階段）以后各階段的學歷學位證書掃描件(國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證證書掃描件；國內(nèi)高校畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學歷和學位查詢范圍內(nèi)的學歷、學位認證報告；應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，須提供畢業(yè)生推薦表)；
（3）專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；
（4）報考崗位所需的業(yè)績證明材料掃描件，如項目立項證明、論文檢索收錄證明、專利證書、獲獎證書等。
上述材料放置在一個PDF格式文件中上傳至人事處招聘系統(tǒng)。
4.資格審查
（1）根據(jù)崗位需求，嚴格審查報名人員及材料的真實性、合法性、有效性，重點審查其資格條件、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果與報考崗位之間的符合性，經(jīng)用人部門審核后報學校高層次人才引進工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“引才小組”）研究審議后確定參加考核人員名單。
（2）相關(guān)時間節(jié)點。年齡要求50周歲及以下，即為
（3）資格審查貫穿此次招聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)材料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。
七、考核方式
本次招聘考核免筆試，采取面試的方式進行。經(jīng)“引才小組”審議后的人員進入面試。
1.A類（領(lǐng)軍人才）
（1）采取開放式自由化面談，考核小組考核應聘者的個人素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)影響力等適崗能力，形成考核意見。
（2）考核結(jié)果采取定性評價，由考核小組投票確立。應聘者考核“通過”票數(shù)須達到半數(shù)及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
2.B類（緊缺人才）、C類（博士）
（1）采取教學試講加專業(yè)答辯的考核方式進行。
（2）教學試講采取模擬教學方式進行（無學生），時間15分鐘。主要測查考生的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等，占面試成績70%。
（3）專業(yè)答辯由考官現(xiàn)場提問，主要測試考生的專業(yè)理論功底、教育教學技能、課堂駕馭能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。綜合評判打分，占面試成績的30%。
（4）設(shè)置最低面試合格分數(shù)線為80分，低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試工作具體時間、地點和有關(guān)要求等，由湖北幼兒師范高等?？茖W校另行發(fā)布公告。
八、體檢、心理測試與考察
（一）根據(jù)應聘者考核結(jié)果，按照崗位計劃1：1的比例確定參加體檢、心理測試與考察人選。
（二）體檢及心理測試由學校統(tǒng)一組織，在指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，費用由應聘者自理。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在三甲醫(yī)院中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）體檢合格且心理測試反饋無異常的，由學校對應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔紀律等方面的情況進行考察。考察中還要對應聘者的資格條件進行復審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（四）應聘者自愿放棄或體檢、考察不合格及心理測試異常的，取消擬聘人選資格，經(jīng)學校黨委研究決定，可從面試合格人員中擇優(yōu)遞補。
九、公示
（一）確定擬聘人員。學校根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員。
（二）公示。擬聘名單在學校官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、聘用
經(jīng)公示無異議后，按學校規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除合同。被聘人員無正當理由20日內(nèi)未報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生報考人員，入職時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。學校可根據(jù)需要依次遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十一、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北幼兒師范高等?？茖W校官網(wǎng)首頁和人事處子網(wǎng)站為本次招聘公告、面試、考察、擬聘公示發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-87893992
監(jiān)督舉報電話：027-87938768
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