汕頭大學是1981年經(jīng)國務院批準成立的廣東省省屬綜合性大學，是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的高等院校，廣東省高水平大學重點學科建設高校，廣東省首家高等教育體制機制改革實驗示范校，廣東省深化新時代教育評價改革試點高校，廣東省“黨建工作示范高校”培育創(chuàng)建單位，也是全球唯一一所由私人基金會——李嘉誠基金會持續(xù)資助的公立大學。

學校設有文學院、理學院、工學院、法學院、商學院、長江藝術與設計學院、長江新聞與傳播學院、醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、化學化工學院（碳中和未來技術學院）、數(shù)學與計算機學院、國際學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院等14個學院，面向全國（含港澳臺地區(qū)）招收博士、碩士和本科生，并設研究生院和11個住宿學院（書院）?，F(xiàn)有專任教師1272人，全日制在校生逾23000人，已為社會培養(yǎng)出各類人才逾16萬人。

學?，F(xiàn)有國家重點學科1個、博士后流動站6個、一級博士學位授權點6個、二級博士學位授權點52個、一級碩士學位授權點20個、二級碩士學位授權點137個、碩士專業(yè)學位授權點20個；廣東省高水平大學重點建設學科5個（臨床醫(yī)學、化學、海洋科學、數(shù)學、濱海智慧城市交叉學科），廣東省重點學科8個；省部級重點實驗室6個，廣東省高校重點實驗室4個，廣東高校國際科技合作創(chuàng)新平臺6個，廣東省國際科技合作基地4個，廣東省工程技術研究中心8個，廣東省衛(wèi)生廳重點實驗室3個，廣東省高等學校人文社科重點研究基地2個，教育部2007年度人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個，廣東高等學校實驗教學示范中心20個，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)10個，省級大學生實踐教學基地27個；國家級一流本科專業(yè)建設點18個。2024年世界大學排名中居中國內地高校并列第52位；12個學科進入ESI全球前1%行列，多位教師入選斯坦福大學全球前2%頂尖科學家“年度影響力”榜單。

學院以本科教育為基礎，不斷提高辦學層次，形成了完整的本、碩、博人才培養(yǎng)體系。目前學院共有9個本科專業(yè)：電子信息工程、通信工程、土木工程、機械設計制造及其自動化、生物醫(yī)學工程、智能制造工程、電子與計算機工程、建筑學、智能建造；擁有土木工程一級學科博士點、土木工程博士后流動站，機械工程、信息與通信工程、土木工程3個一級學科碩士點，以及機械、電子信息、土木水利3個工程專業(yè)碩士點；土木工程專業(yè)、機械設計制造及其自動化專業(yè)通過了國家工程教育專業(yè)認證；3個國家一流本科專業(yè)建設點：電子信息工程、機械設計制造及其自動化、土木工程；2個廣東省一流本科專業(yè)建設點：通信工程、智能制造工程；擁有廣東省濱海智慧城市重點建設學科。

學院擁有一支具有國際視野、學術精湛、銳意創(chuàng)新、團結協(xié)作的國際化學術團隊和管理團隊，現(xiàn)有專任教師133人，具博士學位者占95.5%，具有海外獲得學位以及學習和工作經(jīng)歷者占48%。其中院士3名，入選國家級高層次人才項目2名，省級高層次人才16名，8位學者入選斯坦福年度“全球前2%頂尖科學家榜單”，5位學者入選斯坦福年度“生涯影響力”榜單。

1.人才層次：杰出人才、領軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才

2.聘用崗位：教授、副教授、講師

1.愛崗敬業(yè)，具有良好的師德師風、職業(yè)道德和團隊合作意識；

2.具有博士學位；

3.具有較強的教學能力和科研能力；

4.身心健康，全職工作。

（一）“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇：

1. 杰出人才：年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。

2. 領軍人才：年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。

3. 拔尖人才：年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費理工類（實驗）120萬元，理工類（理論）75萬元，人文社科類50萬元；搬遷費5萬元。

4. 優(yōu)秀人才：年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。

5. 優(yōu)秀青年人才：年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。

（二）未入選“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇：

1. 教授：年收入最高51萬元；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。

2. 副教授：年收入最高38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。

3. 講師（博士）：年收入最高35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費理工類（實驗）25萬元，理工類（理論）15萬元，人文社科類10萬元；搬遷費5萬元。

說明：上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。

請應聘者登錄汕頭大學招聘系統(tǒng)，注冊賬號并在線提交報名信息及材料（網(wǎng)址：http://job.stu.edu.cn）或發(fā)送簡歷及學術成果代表作等相關材料至o_gxy@stu.edu.cn，注明:應聘方向+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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