一、課題組介紹
張世堯，大灣區(qū)大學(xué)（籌）先進(jìn)工程學(xué)院助理教授、研究員，博士生導(dǎo)師，在IEEE Transactions on Intelligent Transportation Systems、IEEE Transactions on Transportation Electrification、IEEE Internet of Things Journal、IEEE Journal on Selected Areas in Communications等國(guó)際高水平期刊上發(fā)表論文50余篇（以第一/通信作者在SCI中科院一、二區(qū)期刊上發(fā)表19篇論文）。已主持并結(jié)題深圳市穩(wěn)定支持面上項(xiàng)目、廣東省青年創(chuàng)新人才項(xiàng)目各一項(xiàng)，參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。已擔(dān)任各類(lèi)國(guó)際頂級(jí)期刊的客座編輯，如Sustainability和Electronics特刊，并長(zhǎng)期擔(dān)任領(lǐng)域頂級(jí)期刊及會(huì)議的審稿人，多次以技術(shù)程序委員會(huì)（TPC）成員和共同主席（Co-Chair）的身份在領(lǐng)域會(huì)議上組織專(zhuān)題研討會(huì)（Workshop）。
課題組主要開(kāi)展智慧交通、自動(dòng)駕駛、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域的前沿研究，重點(diǎn)包括人工智能技術(shù)在自動(dòng)駕駛、具身智能及低空經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用等方向。課題組長(zhǎng)期招收博士和碩士研究生，同時(shí)接收特任研究員、博士后和研究助理申請(qǐng)。
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
陳力，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)副教授、博士生導(dǎo)師。其致力于探索無(wú)線物理層的計(jì)算和感知潛力，解決了融合計(jì)算和感知的空口中可達(dá)性能、實(shí)現(xiàn)方法和應(yīng)用設(shè)計(jì)上的一系列關(guān)鍵問(wèn)題。融合空口的研究成果，均發(fā)表在JSAC、TSP、TWC、TCOM、TVT這5個(gè)移動(dòng)通信頂刊上，其中一作12篇，二作通訊（學(xué)生一作）26篇。論文的谷歌學(xué)術(shù)引用超3100次，其中9篇論文的引用超100次，4篇論文入選ESI高被引論文。成果獲得了省自然科學(xué)二等獎(jiǎng)（排2）、省杰出青年基金、華為青年學(xué)者獎(jiǎng)、全球前2%科學(xué)家、華為難題火花獎(jiǎng)、華為優(yōu)秀合作項(xiàng)目獎(jiǎng)、IWCMC最佳論文獎(jiǎng)、IEEE-SPS熱點(diǎn)論文、工信部
主持了6個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和3個(gè)省部級(jí)項(xiàng)目，包括：國(guó)自然面上項(xiàng)目2項(xiàng)，青年項(xiàng)目1項(xiàng)，重大專(zhuān)項(xiàng)課題2項(xiàng)，重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題1項(xiàng)等，主持項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超1100萬(wàn)元。提出的2項(xiàng)融合空口技術(shù)入選工信部
三、招聘方向
具身智能
四、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位：博士后1名；
（二）崗位職責(zé)：
1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或申報(bào)相關(guān)專(zhuān)利；
2.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題；
3.積極參與課題組實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，協(xié)助完成課題組研究助理管理、研究生培養(yǎng)等日常工作。
五、應(yīng)聘條件
1.具有或即將獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；
2.對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力；
3.以第一作者或共同第一作者發(fā)表過(guò)中科院一區(qū)或CCF-A類(lèi)高水平論文；
4.為人正直，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類(lèi)博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類(lèi)博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
七、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、承擔(dān)（參與）科研項(xiàng)目、教育教學(xué)情況等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；
3.不超過(guò)3頁(yè)的PPT，陳述代表性研究成果的創(chuàng)新性；
4.相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信2至3封（含博士導(dǎo)師推薦信）。
請(qǐng)將1至3項(xiàng)材料合并成一個(gè)PDF文件，按照“博士后應(yīng)聘-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱至：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并請(qǐng)推薦人將推薦信直接發(fā)送到上述郵箱。
招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1330
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