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賀州學院設(shè)計學院2025年招聘高層次人才公告

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基本信息
公告詳情

一、學校簡介

賀州學院(HezhouUniversity)是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的一所公辦全日制普通本科高校,坐落于桂、湘、粵三?。▍^(qū))交界的區(qū)域交通樞紐、中國首個地級“全域長壽市”、世界長壽市、中國十大養(yǎng)生城市——賀州市。

學?,F(xiàn)有本科專業(yè)55個,涵蓋工學、理學、文學、教育學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、管理學、法學、農(nóng)學和歷史學等學科。擁有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點5個,自治區(qū)級一流專業(yè)本科建設(shè)點11個,一流本科課程(含課程思政)17門,自治區(qū)級虛擬教研室建設(shè)試點2個,通過師范類專業(yè)二級認證2個。與多家行業(yè)龍頭企業(yè)共建56個實踐教學平臺、8個行業(yè)學院、3個廣西普通本科高校示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院,建成了國家“十四五”教育強國推進工程項目“5G人工智能產(chǎn)教融合實訓基地”。是教育部與中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地項目、高校數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應(yīng)用示范基地項目的首批合作院校,教育部首批“新工科”研究和實踐項目承擔高校,是中國應(yīng)用技術(shù)大學聯(lián)盟成員、廣西整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校、廣西首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。先后通過了教育部本科教育教學工作合格評估、審核評估。入選教育部“三全育人”綜合改革試點院(系)1個、全國黨建工作樣板支部2個、全國高?!半p帶頭人”教師黨支部書記”強國行“團隊1個。2024年國務(wù)院學位辦批準學校成為新增碩士學位授予單位。2025年面向全國在食品與營養(yǎng)、旅游管理、材料與化工三個專業(yè)招收專業(yè)學位碩士研究生。與廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西科技大學等高校開展碩士博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)教育。

設(shè)計學院成立于20141月。學院堅持落實立德樹人根本任務(wù),堅持“學科引領(lǐng)發(fā)展,特色鑄造品牌”辦學理念,目前開設(shè)環(huán)境設(shè)計、視覺傳達與設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、服裝與服飾設(shè)計、美術(shù)學5個本科專業(yè),現(xiàn)有在校生1657人,專任教師68人,其中副高以上職稱26人,廣西教學名師1人,廣西壯族自治區(qū)模范教師1人,相當部分教師擁有國(境)外大學博士及工作訪學經(jīng)歷。

學院致力于培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野和求真精神,理論與實踐相結(jié)合的高素質(zhì)設(shè)計人才。學院獲自治區(qū)級教學成果獎一等獎3項,擁有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點1個、自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點1個。在軟科中國大學專業(yè)排名中,環(huán)境設(shè)計專業(yè)位為全省同類院校中唯一B+專業(yè)。學院擁有廣西高校創(chuàng)新設(shè)計大數(shù)據(jù)重點實驗室,黃金珠寶數(shù)字化設(shè)計廣西高校工程研究中心等平臺。獲得省部級以上項目26項,其中國家社科基金項目2項、國家藝術(shù)基金項目4項,省部級社科項目8項、區(qū)級教改項目12項,橫向科研經(jīng)費超200萬元。

學院堅持走協(xié)同育人、協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展之路。各類學科競賽獲國家級和省部級獎項800余項,獲第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎1。擁有中國工藝美術(shù)大師傳承創(chuàng)新基地院校、廣西賀州黃金珠寶產(chǎn)業(yè)學院、國家級眾創(chuàng)空間、鄉(xiāng)村振興研究院、國家旅游商品研發(fā)中心(賀州)研發(fā)基地、應(yīng)用威客教學研究中心等產(chǎn)教融合、校企合作育人平臺,為社會培養(yǎng)和輸送了大量具有專業(yè)能力又富有創(chuàng)新思維的應(yīng)用型高級人才。

學院致力于打造國際化教育高地,廣泛匯聚優(yōu)秀學者與設(shè)計人才,創(chuàng)建有鮮明嶺南特色、區(qū)域一流的設(shè)計學院。學院持續(xù)加強高水平師資隊伍建設(shè),不斷增強科研與教學支持力度,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘天下英才,熱忱歡迎符合申報條件要求的優(yōu)秀人才應(yīng)聘!

二、基本要求

(一)遵守中國的法律法規(guī);

(二)具有良好的職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);

(三)具備聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)、能力及其他資格條件;

(四)身體健康,符合崗位聘用要求;

(五)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。

三、人才待遇

人才類別

條件

安居補貼(萬元)

科研啟動費(萬元)

人才工程相關(guān)待遇

補貼標準

自然

科學

人文社會

科學

第一層次

領(lǐng)軍人才

一般應(yīng)具有省級C類及以上或相當層次和水平。具備廣闊的學術(shù)視野和深厚的學術(shù)造詣,能夠引領(lǐng)學科發(fā)展,有突出的團隊建設(shè)和組織能力,取得突破性成果,或在所從事的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有廣泛認可的重要成就和較大影響的海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍人才。

(一事一議,支持力度不低于自治區(qū)有關(guān)政策)

第二層次

領(lǐng)航人才

一般應(yīng)具有省級D類及以上或相當層次和水平,并適應(yīng)學校學科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的省級卓越人才。在自然科學、哲學社會科學和文化藝術(shù)領(lǐng)域具有標桿作用的專家人才,并在相關(guān)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,作出重大貢獻,具有廣泛的國內(nèi)外學術(shù)影響力。具有深厚科學素養(yǎng),視野開闊,前瞻性判斷力、跨學科理解能力、團隊組織領(lǐng)導能力,在科學技術(shù)領(lǐng)域作出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就貢獻,或在工程科學技術(shù)方面作出重大創(chuàng)造性成就貢獻的科技人才。

(一事一議,支持力度不低于自治區(qū)有關(guān)政策)

基本津貼10萬元/年,業(yè)績津貼20萬元/年。

第三層次

杰出人才

一般應(yīng)具有省級E類及以上或相當層次和水平,并適應(yīng)學校學科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的省級高端人才。水平突出,在國內(nèi)外學術(shù)領(lǐng)域有廣泛影響,承擔國家重大項目,具有帶領(lǐng)本學科領(lǐng)先國內(nèi)同類先進水平能力的學科帶頭人。本行業(yè)領(lǐng)域在海外著名高校、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)、國內(nèi)外知名企業(yè)訪學或掛職經(jīng)歷或相當于教授的具有公認學術(shù)地位和學術(shù)聲譽的專家人才。具有主持承擔國家重大科技專項的能力和水平及在教學科研方面作出突出貢獻,取得重大成果的知名人才。

100

25

15

基本津貼5萬元/年,業(yè)績津貼10萬元/年。

第四層次

拔尖人才

創(chuàng)新能力突出,取得較高學術(shù)成就,為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有一定社會影響,具有協(xié)助本學科趕超或保持國內(nèi)先進水平的能力,在國內(nèi)外同行中有較高知名度和影響力。在本學科領(lǐng)域開展高水平原創(chuàng)性研究,取得高水平成果,學術(shù)水平居同齡人中拔尖水平,在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角,具備成為杰出人才潛質(zhì)的拔尖人才。

60

20

10

基本津貼4萬元/年,業(yè)績津貼6萬元/年。

第五層次

學術(shù)骨干

創(chuàng)新能力突出,取得較高學術(shù)成就,為所從事領(lǐng)域同齡人中的學術(shù)人才;具有優(yōu)秀教育教學潛能,在教學思想和教學方法上有創(chuàng)新,具有協(xié)助本學科趕超或保持區(qū)內(nèi)先進水平的能力。

45

10

7

基本津貼3萬元/年,業(yè)績津貼3萬元/年。

第六層次

青年創(chuàng)新人才

具有良好學術(shù)研究基礎(chǔ),對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和學術(shù)發(fā)展前景,對教學工作、高校管理有重要創(chuàng)新思路,符合用人單位設(shè)定的引進條件,具備完成相應(yīng)崗位的能力,年齡在40周歲以下的博士人才。

38

8

5

-

其他待遇:

1.學校引進博士無副高級及以上職稱的,到校工作三年內(nèi)享受副高級工資待遇。

2.到校工作均可入國家事業(yè)編制。

3.配偶工作。根據(jù)人崗適配原則,結(jié)合配偶的履歷背景及學校崗位空缺情況,學校將協(xié)助安排配偶工作。

4.子女就學。本著就近入學原則,協(xié)助解決子女幼兒園、義務(wù)教育階段入(轉(zhuǎn))學問題。

5.地方政府人才待遇。符合條件者可申請廣西壯族自治區(qū)及賀州市高層次人才認定,若成功入選廣西杰出人才、八桂學者、八桂青年拔尖人才、青苗計劃等人才項目,可享受相應(yīng)政策待遇。

四、崗位需求及要求

序號

用人部門

專業(yè)要求

聯(lián)系方式

1

設(shè)計學院

設(shè)計學類、藝術(shù)類、藝術(shù)學理論類

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:

15177437250

郵箱:

(點擊查看)

五、報名方式

1.應(yīng)聘者可通過信函、電子郵件等方式報名,需將郵件打包壓縮發(fā)送至應(yīng)聘郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,壓縮包統(tǒng)一命名為:姓名+學院+崗位名稱。需提供的報名材料掃描件如下:

①應(yīng)聘者下載并填寫《賀州學院2025年博士應(yīng)聘報名登記表》(附件1)、《賀州學院設(shè)計學院2025年博士應(yīng)聘人員報名信息匯總表》(附件2)。

②報名材料還包括:個人簡歷、本人有效居民身份證、學歷證和學位證(在讀證明)、職稱證、各種能力資格證、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書、論文(著)、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。

2.報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的,責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

六、聯(lián)系方式

1)賀州學院設(shè)計學院

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:老師15177437250

電子郵箱:(點擊查看)

2)賀州學院人事處

辦公室電話:0774-5697166

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:老師18978417784,老師18607842625

電子郵箱:hzursc@hzxy.edu.cn

聯(lián)系地址:廣西賀州市八步區(qū)瀟賀大道3261

附件:賀州學院設(shè)計學院2025年高層次人才招聘公告.zip

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://design.hzxy.edu.cn/info/1012/6165.htm


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