秦皇島眾杰人力資源服務(wù)有限公司因工作需要，面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員，并派遣到東北大學秦皇島分校工作。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分。
（二）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
（三）身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，擁有主動的服務(wù)意識、學習意識和團隊精神，能勝任崗位工作要求。
（四）年齡不超過40周歲（1984年4月1日以后出生）。
（五）其他要求根據(jù)所應(yīng)聘崗位不同詳見附件1。
二、招聘程序
（一）凡符合條件的人員須下載并如實填寫《崗位申報表》（附件2），將填寫后的申報表掃描件及身份證復(fù)印件、其他證明材料掃描件，打包發(fā)送至崗位報名投遞郵箱，郵件命名規(guī)則為“崗位序號+姓名+出生日期+最高學歷+聯(lián)系電話”。
（二）報名時間為2025年4月23日-4月30日，逾期報名不予受理，同一應(yīng)聘人員只能申報1個崗位。
（三）報名時間截止后統(tǒng)一進行資格初審，應(yīng)聘人員須如實填寫有關(guān)信息，提交相關(guān)證明材料。因《崗位申報表》填報及提供的證明材料不準確、不完整或因應(yīng)聘人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過資格初審或錯過考核等其他環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員自負。
（四）在考核之前對資格初審?fù)ㄟ^人員申報材料的原件進行現(xiàn)場復(fù)核，復(fù)核無異議后進行招聘考核和心理測試，確定擬錄用人員；組織擬錄用人員進行體檢。
（五）對擬錄用人員結(jié)果進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，與秦皇島眾杰人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到東北大學秦皇島分校工作，工作期間依據(jù)派遣公司和學校有關(guān)規(guī)定進行管理。
三、其他
（一）本次招聘將以電子郵件方式發(fā)布后續(xù)通知及工作安排，請應(yīng)聘人員按照工作安排日程密切關(guān)注報名郵箱。
（二）聯(lián)系方式
1.東北大學秦皇島分校人事處
咨詢電話：0335-8051790
聯(lián)系人：管老師
2.各二級用工單位負責具體崗位職責等方面政策咨詢，聯(lián)系方式及崗位報名投遞郵箱詳見附件1。
秦皇島眾杰人力資源服務(wù)有限公司
東北大學秦皇島分校人事處
附件1崗位表
崗位序號 | 用工部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 文化程度 | 專業(yè)要求 | 招聘條件 | 主要崗位職責 | 用工部門聯(lián)系方式 | 報名投遞郵箱 |
1 | 黨委宣傳部 | 行政助理崗位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 1.品行端正，政治堅定，具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，了解黨的宣傳政策。2.具有扎實的文字功底和寫作能力，有較強的新聞敏感性和文字理解運用能力，能夠高效完成新聞及各類公文的撰寫、起草工作。熟練使用圖文影像編輯軟件，具備新媒體運營管理基本技能。3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力，有較強的責任心。4.有新聞采編、新媒體運營、攝影攝像 、視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責學校各項活動的新聞采寫，新聞圖片、視頻的拍攝和剪輯制作等工作。2.負責通知、報告、總結(jié)、計劃等公文的起草工作。3.負責學校融媒體中心各項工作的輔助開展。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 周老師 0335-8058056 | dangweixuanchuanbu@neuq.edu.cn | |
2 | 科技處 | 行政助理崗位 | 1 | 大學本科及以上學 歷 | 1.熟悉常用的辦公軟件，具有較強的文字寫作能力、協(xié)調(diào)、溝通、組織能力及一定的綜合分析和解決問題的能力。2.有科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責科研項目管理、科研業(yè)務(wù)合作、科研成果管理等相關(guān)的工作。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 周老師 0335-8047951 | ||
3 | 基建管理處 | 非教師專業(yè)技術(shù)助理崗位 | 1 | 大學?？萍耙陨蠈W歷 | 土木建筑大類專業(yè) | 1.具備一定身體素質(zhì)能夠適應(yīng)野外工作環(huán)境。2.可熟練操作AUTOCAD等建筑專業(yè)軟件及常用辦公軟件。 | 1.基建管理處日常行政工作及其他管理相關(guān)的行政工作。2.施工現(xiàn)場值班、夜間值守等施工現(xiàn)場工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 王老師 0335-8052448 | |
4 | 非教師專業(yè)技術(shù)助理崗 位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 土木類 、建筑類專業(yè) | 1.在建設(shè)工程領(lǐng)域具有一線工作經(jīng)驗5年及以上。2.具備基建相關(guān)副高級及以上職稱或二級以上執(zhí)業(yè)資格。 | 1.負責土建專業(yè)圖紙審核、施工管理、專業(yè)規(guī)劃、技術(shù)支持。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
5 | 悉尼學院 | 行政助理崗位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 理學類 、工學類專業(yè) | 1.一年及以上英語國家學習或工作經(jīng)歷，英語聽說讀寫譯熟練。2.熟練掌握常用的辦公軟件及設(shè)備，具備良好的口頭、書面中英文溝通表達能力。3.具有高校教學管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.對澳大利亞高等教育體系有一定了解者優(yōu)先。 | 1.負責學院教學計劃、教學運行、考試管理、成績管理、教材審訂、教學檔案管理、教學場所及公共區(qū)域管理，做好合作雙方培養(yǎng)方案溝通及數(shù)據(jù)交換、雙學位申請和注冊等工作。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 葉老師 0335-8396075 | |
6 | 圖書館 | 非教師專業(yè)技術(shù)助理崗位 | 3 | 大學?？萍耙陨蠈W歷 | 1.理工科專業(yè)優(yōu)先。 2.具有圖書館相關(guān)專業(yè)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有影音視頻制作運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.殘疾人優(yōu)先。殘疾人報名限四級肢體殘疾或四級聽力殘疾人員報考，需持有有效期內(nèi)《中華人民共和國殘疾人證》 。生活能夠自理，無全身性、進行性疾病，言語能夠清晰交流，能正常履行崗位職責，獨立開展工作。報名時須提供 《中華人民共和國殘疾人證》。 | 1.負責圖書館閱讀推廣、師生活動策劃、圖書資料管理、對外宣傳服務(wù)等工作。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 高老師 0335-8065391 | ||
7 | 醫(yī)院 | 非教師專業(yè)技術(shù)助理崗位 | 1 | 大學?？萍耙陨蠈W歷 | 1.具有藥學衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證。 2.負責門診藥房的各項工作，并參與藥房24小時值班工作。3.具有豐富的用藥知識，有審核處方能力，能準確快速地配方和發(fā)藥。4.具有熟練的計算機操作技能。 | 1.負責日常門診藥品驗收、發(fā)放工作。 2.藥房賬目要清晰，定期檢查，做到賬物相符 。3.投放藥品必須審查處方，做到“三查四對” 。4.對購進的藥品要嚴格驗收，對藥品的生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、批號等要嚴格認真做好登記。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 吳院長 0335-8058645 | ||
8 | 北戴河校區(qū)管委會 | 非教師專業(yè)技術(shù)助理崗位 | 1 | 大學?？萍耙陨蠈W歷 | 1.熟練使用OFFICE等辦公軟件。 2.具有低壓電工從業(yè)資格證，同時具有水工、管工等從業(yè)資格的優(yōu)先錄用。3.具有一年及以上從事水、電操作等工作經(jīng)歷。4.具有一年及以上工程實施經(jīng)驗者優(yōu)先，如工程設(shè)計、工程監(jiān)理等。 | 1.負責校區(qū)綠化、室外保潔、垃圾清運、電鍋爐運行、水電費計量等管理工作。2.負責保障校區(qū)內(nèi)供水、供電、供暖、太陽能 、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)路燈、固定電話等正常運行。3.負責校區(qū)內(nèi)環(huán)境設(shè)施、公寓設(shè)施、教學設(shè)施 、多媒體設(shè)備、水池、防水、排水等維修維護和正常運行。4.負責校區(qū)修繕改造工程的監(jiān)督與實施。 5.負責配合兼職副主任的校區(qū)安保、消防工作 。6.負責配合信息化建設(shè)與管理辦公室的網(wǎng)絡(luò)運維工作。7.負責配合學校辦公室的固定電話報修工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 李老師 0335-4011015 |
工作日程表
計劃時間 | 工作內(nèi)容 |
4月23日-4月30日 | 學校公布招聘崗位，應(yīng)聘人員將《崗位申報表》及相關(guān)證明材料發(fā)送至崗位報名投遞郵箱。 |
5月1日-5月12日 | 用工部門在報名時間截止后統(tǒng)一進行資格初審，將資格初審結(jié)果以電子郵件方式通知資格審查通過人員，未通過人員不予另行通知。 |
5月13日-5月20日 | 用工部門對資格初審?fù)ㄟ^人員申報材料的原件進行現(xiàn)場復(fù)核，復(fù)核無異議后進行招聘考核和心理測試，確定擬錄用人員。 |
5月21日-5月29日 | 學校公示擬錄用人員，公示無異議且體檢合格后，組織聘用人員同勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，辦理相關(guān)用工手續(xù)。 |
附件【附件2崗位申報表.doc】
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http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/3429.htm
